Responsabilidad Social Empresarial: Teorías, índices, estándares y certificaciones

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Responsabilidad Social Empresarial: Teorías, índices, estándares y certificaciones

Esto con el fin de poner en marcha nuevas iniciativas que contribuyan a prevenir consecuencias a seguirse del impacto social y ambiental.

A partir de la década del 2000, ingresan nuevas categorías en el concepto de RSE como lo son el desarrollo sostenible, la ética en los negocios, los negocios inclusivos, entre otras.

las empresas se debe tener una clara dimensión social buscando convertirla en su principal estrategia.

Responsabilidad social es convertir un problema social en oportunidad económica y beneficio económico, en capacidad productiva, en habilidades humanas, en trabajos bien pagos y en riqueza.

La función principal de la empresa es de naturaleza económica y su finalidad es de naturaleza social

Bowen, la RSE se refiere a las obligaciones de los empresarios para aplicar políticas, tomar decisiones o seguir las líneas de acción que son deseables en términos de los objetivos y valores de nuestra sociedad.

El RSE es un proceso estratégico formal que permite a las empresas a medir su desempeño frente a los objetivos sociales que han establecido para si mismo.

RSE no es todo lo que una empresa puede hacer para demostrar su compromiso con la sociedad, es necesario también que exista un diálogo constante, abierto y honesto con los grupos de interés de la empresa.

La mayoría de esas empresas pertenecen a los sectores con impacto ambiental significativo, tales como las industrias extractivas, químicas o manufactureras.

La RSE es un requisito más para la adecuada gestión comercial y social de las empresas.

Los indicadores de RSE tienen por objetivo medir los impactos de las actividades empresariales en la sociedad y el medio ambiente, y de este modo saber qué medidas se deben adoptar para convertir cualquier impacto negativo en positivo y evaluada.

Factores fundamentales de la normativa de RSE que son los agentes o los actores participes, el medio ambiente y la empresa como motor de bienestar.

La evolución del concepto RSE se van volviendo mas complejas frente al comportamiento de las empresas y sus entornos sociales, laborales, políticos, culturales y ambientales

la ISO 26000 y la AA 1000 buscan constituirse como criterios de evaluación en pro de medir adecuadamente el cumplimiento de una conducta orientada a la RSE.

la Norma SA 8000 requiere partir de un sistema de gestión, para desarrollar la labor evaluativa.

Esta norma establece estándares para lograr lugares de trabajo decentes aplicable a todos los sectores.