作者：Лилия Дмитренко 6 年以前
247
Конфлікт
В лабораторії виник трудовий конфлікт, пов'язаний з взяттям на роботу по знайомству. Конфлікт проходив через кілька фаз: латентну, демонстративну та активну, що призвело до різноманітних наслідків.
開啟
Конфлікт Результати: 2.Підвищення кваліфікації контролера - стабілізація роботи на лабораторії. 1.Звільнення контролера Різновид: Трудовий Наслідки: Позитивні 3.Стабілізація ситуації в колективі 2.Взяття нового контролера за конкурсом 1.Підвищення кваліфікації контролера Негативні: 2.Втрата робочого місця контролера 1.Погіршення роботи на лабораторії Засоби Догани Наклепи Маніпуляції Функції щодо соц. системи й учасників конфлікту Організаційна Професійна Виявлення неформальних лідерів Адаптація Органи врегулювання конфлікту: Керівництво лабораторії Фази: 3.Активна конфліктна поведінка 2.Демонстративна 1.Латентна Локалізація: Лабораторія Предмет: взяття на роботу по знайомству Об'єкт: трудові відносини Суб'єкти: Контролер Завідуюча лабораторії
