Конфлікт

Mehr dazu

Психологія спілкування

von Оксана Грузін

Существительное

von Елена Сукманова

теорія

von Елизавета Ченская

https://www.mindomo.com/ru/mindmap/2388a2f4342c445a92354e0620fe216b

von Вікторія Гібнер

Конфлікт

Результати:

2.Підвищення кваліфікації контролера - стабілізація роботи на лабораторії.

1.Звільнення контролера

Різновид:

Трудовий

Наслідки:

Позитивні

3.Стабілізація ситуації в колективі

2.Взяття нового контролера за конкурсом

1.Підвищення кваліфікації контролера

Негативні:

2.Втрата робочого місця контролера

1.Погіршення роботи на лабораторії

Засоби

Догани

Наклепи

Маніпуляції

Функції щодо соц. системи й учасників конфлікту

Організаційна

Професійна

Виявлення неформальних лідерів

Адаптація

Органи врегулювання конфлікту:

Керівництво лабораторії

Фази:

3.Активна конфліктна поведінка

2.Демонстративна

1.Латентна

Локалізація:

Лабораторія

Предмет: взяття на роботу по знайомству

Об'єкт: трудові відносини

Суб'єкти:

Контролер

Завідуюча лабораторії