Team Building

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Impacto en el Desempeño

Un equipo de trabajo eficaz se consigue gracias a una buena comunicación, coordinación, complementariedad, confianza y compromiso, lo que llamamos las 5 C.

Si un equipo logra todas estas cualidades, podrá mejorar su desempeño en el trabajo y, por ende, la productividad de la empresa

Refuerzan los “tres pilares básicos para fomentar el trabajo en equipo entre los trabajadores:

Experiencias

Equipo

Motivación

Con las que mejorar y fortalecer las relaciones interpersonales que tienen lugar dentro de un grupo

Team Building

Conjunto de actividades enfocadas y diseñadas para formar equipos de alto desempeño

Actividades

Actividades lúdicas que pueden centrarse en todo tipo de temáticas

Moon Landing

Esta actividad fomenta la cooperación, la comunicación y las habilidades en la toma de decisiones.

Una nave espacial aterriza a 400 km de la nave nodriza. La nave está dañado y sólo se han salvado 15 artículos

La tarea de cada equipo es clasificar esos artículos por orden según la importancia que crean que tienen para ayudarles a llegar hasta la nave nodriza y sobrevivir en la superficie lunar

Dibujar a Ciegas

Tiene que ver con el desarrollo de las habilidades comunicacionales

Se divide al grupo en equipos de dos personas

Dentro de cada equipo, una persona recibirá una tarjeta con una imagen y la otra, sólo escuchando sus instrucciones, deberá proceder a dibujar lo que hay en esa imagen, pero sin verlo, sólo sirviéndose de la descripción que escucha

La Tierra Menguante

Objetivo

La resolución de problemas en equipo es el objetivo de un divertido juego que pondrá a prueba su capacidad de tomar decisiones bajo presión

¿De qué trata?

Se trata de marcar un área en el suelo, dentro se debe colocar el grupo

La complejidad aumenta a medida que ese espacio se va reduciendo, puesto que hay que hallar la manera de que todos quepan en un área cada vez más limitada

Origen

Se detallaba la gran importancia y necesidad de formar equipos de trabajo y qué condiciones eran imprescindibles para conseguir que fuesen productivos y con un ambiente óptimo

Las técnicas de Team Building obtuvieron solidez y se empezaron a asentar en las prácticas empresariales

No ha cesado el empeño en el estudio de los ambientes de trabajo y la necesidad de implementar mejoras

Objetivos

Resolver problemas y bloqueos del equipo

Que cada miembro del equipo reconozca su valor

Mejorar la comunicación dentro del equipo

Construir un equipo fuerte y sólido

Conocer en profundidad al equipo

Implementar mejoras en el equipo

Despertar nuevas habilidades en los integrantes del equipo