GRUPOS DE DISCUSIÓN
Los objetivos son intercambiar información, conseguir el consenso, facilitar la participación, buscar soluciones y tomar decisiones
Los participantes tienen que ser homogéneos en cuanto a la edad o nivel educativo, deben saber escuchar a los demás y deben favorecer las conclusiones
De acuerdo con el tema que se va a investigar se contacta con unas 12 personas para que participen en el grupo
El análisis pasa por las siguientes fases: 1) transcripción, 2) clasificación en categorías relevantes, 3) descripción, 4) interpretación
La sesión pasar por las siguientes fases: 1) planteamiento de los objetivos, 2) selección de los participantes, 3) se nombra a un secretario, 4) el analiza el tema, 5) se establecen normas, 6) ambiente de respecto y cordialidad, 7) se formula conclusiones
Tiene como finalidad producir algo para un objetivo determinado
Algunas de sus ventajas es que son fáciles de conducir, permite estudiar temas y generar hipótesis, proporcionan información en profundidad y son muy flexibles
Entre los inconvenientes destacan que los participantes se pueden influir ente sí, se pueden alejar del objetivo de la conversación, la información se produce en un contexto muy artificial y la falta de validez y fiabilidad
Por último, para la realización de preguntas sugerimos usar preguntas abiertas, evitar aquellas que inducen a algún tipo de respuesta, evitar respuestas dicotómicas y pedir ampliaciones de la información
Está formado por un grupo reducido de personas, con el finde resolver problemas o tratar un tema específico
El papel que aquí cumple el moderador es agradecer la asistencia a las personas, explica brevemente los objetivos del estudio, da orientaciones sobre la dinámica a seguir, hace referencia a la privacidad de la información que aportan los participantes y en caso de realizar una grabación se pedirá previamente la autorización de los participantes
Además, el moderador debe procurar que todos los componentes participen, generar un ambiente de cordialidad, llevar el control del tiempo, aclarar puntos confusos, informar sobre el tema a tratar, no manifestar sus propias opiniones y resumir los progresos del grupo
