a Sunisa Panyakoi 7 éve
3887
ภาวะผู้นำกับการจัดการ
การเป็นผู้นำเกี่ยวข้องกับการจัดการที่ผู้นำต้องมีคุณสมบัติและความสามารถที่เหมาะสมตามสถานการณ์ที่พบเจอ การมีภาวะผู้นำที่ดีจะต้องมีความฉลาดและทัศนคติที่ดีต่อมนุษย์สัมพันธ์ รวมถึงความสามารถในการสร้างแรงจูงใจให้กับกลุ่มผู้ตาม ทฤษฎีต่างๆ กล่าวถึงความสำคัญของความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำและผู้ตาม รวมถึงสถานการณ์ที่อาจมีผลกระทบต่อประสิทธิภาพของผู้นำ ทฤษฎีภาวะผู้นำยังแบ่งออกเป็นหลายประเภท ไม่ว่าจะเป็นการเน้นที่งานหรือความสัมพันธ์กับคน รวมถึงการจัดการที่สามารถปรับเปลี่ยนตามสถานการณ์เฉพาะหน้า นอกจากนี้ ความหมายของภาวะผู้นำจากนักวิชาการหลายคนชี้ให้เห็นว่าผู้นำต้องสามารถใช้อิทธิพลเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของกลุ่มได้อย่างมีประสิทธิภาพ การตัดสินใจของผู้นำจึงต้องพิจารณาทั้งด้านการสร้างความผูกพันและความสำเร็จของงานให้สมดุลกัน
