В тексте рассматривается оценивание личностных результатов посредством анкеты, направленной на выявление заинтересованности в приобретении знаний и умений. Оценка включает вопросы о способности аргументировать свои действия, интересе к теме путешествия, умении работать в команде и управлять своими действиями.