Форма оценивания личностных результатов ОП

В тексте рассматривается оценивание личностных результатов посредством анкеты, направленной на выявление заинтересованности в приобретении знаний и умений. Оценка включает вопросы о способности аргументировать свои действия, интересе к теме путешествия, умении работать в команде и управлять своими действиями.

Lisää tämän kaltaisia

Операция Шри-Ланка

luonut Владимир Преображенцев

Node

luonut Petr Zuev

Проблемное обучение

luonut Елена Захарова

Методологии и Методы Проектного Управления

luonut Алёна Алёна

Новогодний экспресс Деда Мороза

Оценивание личностных результатов:
заинтересованность в приобретении и расширении знаний и способов действий; умение анализировать свои действия и управлять ими

Я доступно излагаю материал

Я внимательно и точно выполняю задания

Я прислушиваюсь к мнению товарищей по команде

Я отлично работаю в команде

Мне интересна тема путешествия

частично

Я работаю с различными источниками информации

Я аргументирую свои действия

никогда

иногда

всегда

Результат: просуммируй полученные баллы

ты набрал меньше 9 баллов

Ты не готов работать в команде и отправиться в путешествие. У тебя нет цели для приобретения новых знаний, ты не умеешь аналлизировать свои действия. В следующий раз у тебя должно обязательно все получиться.