הוט מובייל

Plus de détails

התאגדות שלחי תן ביס

par omar ruba

התארגנות עובדי חברת שלמה ביטוח - גורמים השלכות ותהליך

par Niv Cohen

קורס מיומנויות למידה

par אלינור דריי

פבזנר 61 עדכון 26.9.21

par אבי חזן

הוט מובייל

התנהלות הנהלת הוט מובייל

התנכלות המעסיק כלפי העובדים נקיטת צעדי הפחדה והתנכלות בייריונית

משפיע על תחושת אי ביטחון תעסוקתי של העובדים

אי ביטחון תעסוקתי מוגדר כגודל הפער בין רמת הביטחון שהעובד חווה לבין רמת הביטחון המועדפת מבחינתו בהתייחס ליכולתו לשמור על המשכיות עבודתו בכללותה או בהתייחס ליכולתו לשמור על מאפיינים מסוימים בעבודתו (, 1984 Greenhalgh & Rosenblatt).

הנהלת הוט מובייל מאשרת את התאגדות העובדים ותפעל בהתאם להוראות הדין

התנהלות ארגון העובדים

פניה של ההסתדרות להנהלת החברה והתרעה על ביצוע פעולות בילתי חוקיות לסיכול מהלך ההתארגנות

הכרזה על סכסוך עבודה קריאה למנכל הוט מוחבייל לפתוח במשא ומתן לשם הסדרת תנאי העסקה בהסכם קיבוצי

ניסיות הדברות במשך כמה חודשיים ללא תוצאות

בית הדין קבע כי הוט מובייל הפרה את חוק ההסכמים הקיבוצי ופסק כנס של מליון ש''ח

התנהלות ועד העובדים

למעלה ממחצית העובדים בהוט מובייל חתמו על התאגדות

וועד העובדים מצר על התנהגות ההנהלה ומבקש שיכירו בזכות העובדים להתאגד

נחתם הסכם קיבוצי חדש

עובדים נוספים ממחלקות שונות בהוט תומכים בקבוצת העובדים המתארגדת