Plan d'actions 2013

Le plan d'actions de 2013 englobe plusieurs domaines clés visant à optimiser les ressources humaines, améliorer les formations et renforcer la qualité interne. Il met en place des procédures et des outils bureautiques, avec un accent particulier sur les formations UDOTSI, MOPA et DIF, ainsi que sur des parcours de formation et des journées techniques.

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