encontrar alternativas y utilizar criterios objetivos
que permitan evolucionar
Obstáculo y estrategia
En mediación comunitaria normalmente se parte de tres modelos de referencia: el modelo de Harvard, el modelo transformativo y el modelo circular-narrativo.
El MODELO INTERDISCIPLINAR
En este se solicitan no solo cosas sobre el aspirante como nivel académico por ejemplo sino también habilidades y destrezas
En él intervienen profesionales de diferentes disciplinas
se propone que el ejercicio de la mediación debe ser interdisciplinario, es decir por profesionales de diferentes disciplinas.
MODELO CIRCULAR NARRATIVO: tiene como objetivo el cambio social
creación de contextos de trabajo
cambiar el significado
legitimar a las personas
Aumentar las diferencias
El modelo transformativo
Este modelo tiene sus bases conceptuales en la psicología.
Considera que el acuerdo se alcanzará como consecuencia de la mejora de la relación
empoderamiento
El reconocimiento del otro
Al modificar el enfoque cada parte puede avanzar en la comprensión de la perspectiva de la fase contraria que facilita la elaboración de alternativas más consensuadas que puedan dar salidas satisfactoria al conflicto.
Modelo tradicional
Se trata de un método muy sistematizado y eminentemente resultadista.
Básicamente se establecen tres elementos que afectan a la relación entre las personas.
posiciones e intereses
comunicación: diálogo y escucha activa
emociones: canalizarlas adecuadamente
Las percepciones
Modelos de Mediación
Hay 4 tipos de modelos de mediación
