ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS
HISTORIA
La Revolución Industrial
Edad Media
Grecia
China
Escuelas de la Administración
Científica
Fundamentos: Racionalización de la mano de obra y ahorro de materiales a fin de incrementar las utilidades.
Técnicas;
- Técnicas de Producción.
- Tiempos y Movimientos.
- Sistemas de Incentivos
Gilbreth
Gantt
Towne
Taylor
Empirica
Fundamentos: Orientación francamente práctica de la administración, se fundamenta la Toma de Decisiones en la experiencia sugerida por el pasado reciente.
Técnicas:
- Intuición.
- Experiencia
- Costumbre.
Dale
Drucker
Comportamiento Humano
Fundamentos:
Condicionar el ambiente del trabajador para aumentar la eficiencia de la producción.
Técnicas:
Owen
Mayo
Neoclasica
Fundamentos: Los objetivos de la empresa son correlacionados con los del trabajador, a través de su participación en la fijación y logro de los mismos.
Técnicas: Psicológicas
Mc Gregor
Likert
Maslow
Ecléctica
Fundamentos: Aplicación de los diversos conocimientos de cada escuela en base al
proceso administrativo.
Técnicas:
- Empíricas
- Decisionales
- Modelos Matemáticos
- Psicológicas
- Humanísticas
- Económicas, etc.
Subtema
Fayol
PROSPECTIVA
Gerenciar una empresa importante
Iniciar negocio propio
Es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones.
Control
Organizaciòn
Direcciòn
Planeaciòn
ORIGEN
Edad primitiva
Necesidad de organizacion
