Administracion de empresas

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Relación del área de RRHH con otras áreas de la empresa

由Wilmar Zapeta

ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS

HISTORIA

La Revolución Industrial

Edad Media

Grecia

China

Escuelas de la Administración

Científica

Fundamentos: Racionalización de la mano de obra y ahorro de materiales a fin de incrementar las utilidades.

Técnicas;

• Técnicas de Producción.
• Tiempos y Movimientos.
• Sistemas de Incentivos



Gilbreth

Gantt

Towne

Taylor

Empirica

Fundamentos: Orientación francamente práctica de la administración, se fundamenta la Toma de Decisiones en la experiencia sugerida por el pasado reciente.

Técnicas:

• Intuición.
• Experiencia
• Costumbre.

Dale

Drucker

Comportamiento Humano

Fundamentos:

Condicionar el ambiente del trabajador para aumentar la eficiencia de la producción.

Técnicas:

• Psicológicas
• Sociológicas

Owen

Mayo

Neoclasica

Fundamentos: Los objetivos de la empresa son correlacionados con los del trabajador, a través de su participación en la fijación y logro de los mismos.

Técnicas: Psicológicas



Mc Gregor

Likert

Maslow

Ecléctica

Fundamentos: Aplicación de los diversos conocimientos de cada escuela en base al 

proceso administrativo.

Técnicas:

• Empíricas
• Decisionales
• Modelos Matemáticos
• Psicológicas
• Humanísticas
• Económicas, etc.

Subtema

Fayol

PROSPECTIVA

Gerenciar una empresa importante

Iniciar negocio propio

Es la ciencia social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones.

Control

Organizaciòn

Direcciòn

Planeaciòn

ORIGEN

Edad primitiva

Necesidad de organizacion