Teoria X, Y y Z

Mer av detta

La amistad en secundaria y su influencia en el rendimiento escolar

av Laura Mosquera terrones

LOS PARADIGMAS DE LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA

av Jonatan Gavanzo

Supervisión

av Guillermo Daniel Cervantes Ordóñez

Investigación experimental

av NANCY ADRIANA CARRILLO CORDERO

Teoria X, Y y Z

Teoria Y

Que la gente le gusta el trabajo

Los trabajadores se comprometen con los objetivos de la empresa

Recibir a cambio mayor recompensa

Douglas McGregor

Teoria Z

Las personas se comportan correctamente favoreciendo la confianza en los trabajadores y se espera que produzcan

Los controles no son tan exigentes porque se debe tener autocontrol por parte de las personas

Recibir lo que se espera del trabajador

William Ouchi

Teoría X

La gente le disgusta el trabajo, son perezosa y evitan el trabajo si es posible

debe estar controlada, amenazada y dirigida

Buen desempeño

Buena produccion