Organigrama arbol

Mer av detta

Presupuestos

av Cesar Fernando

Prestaciones Laborales

av Christian Rene Pérez Tecuatl

GUERRA FEDERAL

av Eliana Bigai Núñez

Industria Farmaceutica

av Catalina Moreno

UNIDAD VI

Inpuestos y Seguro social

ONP y AFP

La AFP se basa en el sistema de capitalización individual; es decir, tus aportes van a una cuenta a tu nombre, donde construyes tu fondo de pensiones a lo largo de los años. Por otro lado, en la ONP aportas a un fondo común (sistema de reparto), el cual financia las pensiones de los jubilados actuales.

La tasa natural

El tasa natural de desempleo es el nivel promedio por el que fluctúa la tasa de desempleo

Funciones d epoliticas de salud

Estas son:la Función de Dirección Superior,la función de financiamiento ,la función de compra y la función prestadora

Seguro social

Es un sistema de seguro de salud que garantiza a la población nacional contra los costes de la asistencia sanitaria. Puede ser administrado por el sector público, el sector privado o una combinación de ambos.

Funcion de los impuestos

Contribuir al desarrollo económico. Contribuye a estabilizar la economía en las diferentes etapas del ciclo económico, por ejemplo fomentando el dinamismo de la economía cuando estamos en crisis o depresión.

Contribuir a las políticas de redistribución. A favor de un sector o grupo social. Una política tributaria potente es por medio de la aplicación de impuestos a la renta a tasas progresivas, pagan un impuesto mayor los que más ingresos tienen.

Mejorar la asignación de los recursos. Con la finalidad de incrementar el bienestar de la sociedad. Por ejemplo, aprobar un impuesto sobre el consumo de gasolina mediante el cual se pretenda financiar la construcción de carreteras.

Ingresos publicos

Cuando nos referimos a ingresos públicos estamos haciendo referencia a todas las percepciones del Estado, pudiendo ser en efectivo, especie o servicios.

Bienes publicos

Caracteristicas

*Bienes publicos:Es aquel cuyo consumo es indivisible y que puede ser compartido por todos los miembros de una comunidad sin exclusión.

*Recursos comunes:Estos incluyen no solo bienes materiales sino también sistemas -por ejemplo, un sistema de riego o la red informática- complejos o áreas geográficas o ecológicas -tales como una ecorregión- e incluso productos o bienes intangibles.

*Artificialmente escasos:Son aquellos bienes comunes que poseen exclusivilidad pero, en general, no rivalidad -por lo menos hasta el punto que el consumo alcanza congestión.

*Bienes pribados:Es un tipo particular de bien económico con estas propiedades: El consumo por un consumidor impide o reduce la disponibilidad de consumo para otros

Es aquel cuyo consumo es indivisible y que puede ser compartido por todos los miembros de una comunidad sin exclusión.

Externalidades

Conseguir el producto socialmente optimo

Es la situación en la que la riqueza de una sociedad está distribuída de forma que proporcione la máxima utilidad total, se consigue cuando toda la riqueza está distribuída a partes iguales entre todos los individuos.

Externalidades positivas y negarivas

Esta primera es el efecto positivo de una actividad impuesta por un tercero no relacionado.La segunda , se refiere a todo tipo de efectos dañinos para la sociedad, generados por actividades de producción o consumo, las cuales no están presentes en sus costes. Tales efectos no están incorporados en la totalidad de los costos.

Es cualquier coste o beneficio que se impone involuntariamente a cualquier persona. Se produce una externalidad cuando el ámbito en el que se toman las decisiones es más pequeño que el ámbito en el que se producen los costes y beneficios de una actividad económica.

Mercado de factores-laboral

Productividad marginal y la Desigualda salarial

Las diferencias compensatorias son las diferencias salariales entre empleos que se reflejan en el hecho de que algunos trabajos son menos agradables que otros.Ademas Las diferencias compensatorias, así como las diferencias en los valores de los productos marginales de los trabajadores se derivan de las diferencias en talento, experiencia de trabajo y capital humano, dan cuenta de algunas disparidades salariales.

El equilibrio en el mercado de trabjo

El punto de equilibrio en el mercado de trabajo, aquel donde se cortan la oferta y la demanda (ya sea el de pleno empleo o no), determinará el número de personas que van a participar en el proceso productivo.

La productividad marginal y la demanda del factor

Valor de la curva de producto marginal:La productividad marginal inicialmente crece, llega a un máximo, que coincide con el punto de inflexión de la función de producción total; comienza a disminuir y finalmente se vuelve negativa. La productividad marginal y media se cruzan en el punto que esta última alcanza su máximo.

Valor del producto marginal :El Valor del Producto marginal del Trabajo es igual al Producto físico marginal del Trabajo, multiplicado por el precio de la producción.

Es un indicador interesante para la empresa, porque permite determinar la cantidad óptima de un recurso. Es ese punto concreto a partir del cual seguir aumentando ese recurso ya no mejora la producción ni la rentabilidad.

Ingreso de los factores y la distribucion del ingreso

Es un indicador económico global que muestra la relación entre la población y el ingreso nacional en un periodo determinado de tiempo. Muestra la forma en que se distribuye el ingreso nacional entre los diferentes factores de la producción

Factores de la produccion

Segun los economistas dibiden en cuatro los factores de produccion: tierra , trabajo , capital fisico y capital humano

Definicion

Es el lugar donde se relacionan los oferentes y demandantes con el capital, el terreno y el capital humano.