Prissättning Logga in Registrera

Kategorier: Alla - necesidades - inducción - integración - reclutamiento

av Divina Iguaran för 7 årar sedan

5720

LA INTEGRACION

En el contexto empresarial, la integración implica la coordinación de diversos elementos necesarios para el correcto funcionamiento de una organización. Esta tarea involucra la identificación de las personas adecuadas para cada puesto de trabajo y la adecuada delegación de responsabilidades.

Mer av detta

Norma iso 22000

Norma iso 22000

av ALEJANDRO ESTEBAN MORALES TAMAYO

Valoración en Enfermería

Valoración en Enfermería

av rosa domsig

tipos de venta

tipos de venta

av kelly hurtado

CENTRAL DE EQUIPOS Y ESTERILIZACION (CEYE)

CENTRAL DE EQUIPOS Y ESTERILIZACION (CEYE)

av Alma Cristel

LA INTEGRACION

Procesos de la Integracion

Reclutamiento del personal

localizacion de recursos

Utilización de una buena fuente de reclutamiento

Personal necesario

Requisitos que exige cada puesto

Definir que clase de persona requiere la empresa

Detencion de necesidades

Elementos de la Integracion

Recursos materiales

Recursos financieros

Recursos humanos

Principios

Delegacion apropiada

Induccion adecuada

Hombre adecuado para cada puesto de trabajo

Numero de personal necesario

Necesidad de desarrollo

Implica seres humanos

DIVINA IGUARAN SAIDY HERNANDEZ

Tipos de Integracion

comercializacion o prestacion de servicio

seleccion y contratacion

induccion

produccion

capacitacion

personal

Es obtener y articular los elementos materiales y humanos que la planeacion y la organización señalan como necesarios para el adecuado funcionamiento de la empresa