Bien-être Tankekartor - offentligt galleri

Utforska vår breda offentliga samling av bien-être tankekartor skapade av Mindomo-användare över hela världen. Här kan du hitta alla offentliga diagram relaterade till bien-être. Du kan titta på dessa exempel för att få inspiration. Vissa diagram ger dig också rätt att kopiera och redigera dem. Denna flexibilitet gör att du kan använda dessa tankekartor som mallar, vilket sparar tid och ger dig en stark utgångspunkt för ditt arbete. Du kan bidra till det här galleriet med dina egna diagram när du har gjort dem offentliga, och du kan vara en inspirationskälla för andra användare och bli omnämnd här.

Santé Publique
Serve-Catelin Pauline

Santé Publique

av Serve-Catelin Pauline

Co-construire l'éducation inclusive
leleu helene

Co-construire l'éducation inclusive

av leleu helene

TPE
Cdi055 Eleve

TPE

av Cdi055 Eleve

Sophrologie
Frey Stéphane

Sophrologie

av Frey Stéphane

SANTE ET BIEN ETRE DES SALARIES
bouillet kheira

SANTE ET BIEN ETRE DES SALARIES

av bouillet kheira

SANTE
ettwiller Jordane

SANTE

av ettwiller Jordane

Éthique en sciences sociales
Priscella Kadamani

Éthique en sciences sociales

av Priscella Kadamani

CANNABIS
CHRISTINE BERTHILIER

CANNABIS

av CHRISTINE BERTHILIER

az
Alain Zenatti

az

av Alain Zenatti

M1 MEEF CPE Adolescence Estime de soi
Naharberrouet Elisa

M1 MEEF CPE Adolescence Estime de soi

av Naharberrouet Elisa

Comment Thales organise le télétravail pour gagner en efficacité ?
rousseil clara

Comment Thales organise le télétravail pour gagner en efficacité ?

av rousseil clara

Dans quelle mesure l'élevage intensif est-il un obstacle au bien être animal ?
Barhenne Justine

Dans quelle mesure l'élevage intensif est-il un obstacle au bien être animal ?

av Barhenne Justine

ProjeTerre
Marceau Audrey

ProjeTerre

av Marceau Audrey

Projet annuel 2016-17- BTS1 SIO-Sheet 1
Uriele Belaud Chiron

Projet annuel 2016-17- BTS1 SIO-Sheet 1

av Uriele Belaud Chiron

Qualité de Vie au Travail
RIPERT Lauréline

Qualité de Vie au Travail

av RIPERT Lauréline

Ce que je retiens de mon quartier de la Fontaine du Bac
GUERIN Grégory

Ce que je retiens de mon quartier de la Fontaine du Bac

av GUERIN Grégory

le parcours résidentiel
AUJARD Juliette

le parcours résidentiel

av AUJARD Juliette

Recherche et veille informationnelle
EL GUASMI EL GUASMI

Recherche et veille informationnelle

av EL GUASMI EL GUASMI

Climat scolaire
NICOLLE Emilie

Climat scolaire

av NICOLLE Emilie

PES
ROIG Marie

PES

av ROIG Marie

Comment améliorer le bien-être des salariés ?
RACO Giuseppe

Comment améliorer le bien-être des salariés ?

av RACO Giuseppe

SAVE AUTO-COACHING : ATTENTION ↑↓ ⇄ ENERGIE ↑↓ ⇄ HUMEURS ↑↓TABLEAU des PRATIQUES et HABITUDES de BIEN-ÊTRE+ COMPORTEMENTS et ADDICTIONS de MAL-ÊTRE
FAURE Pascal

SAVE AUTO-COACHING : ATTENTION ↑↓ ⇄ ENERGIE ↑↓ ⇄ HUMEURS ↑↓TABLEAU des PRATIQUES et HABITUDES de BIEN-ÊTRE+ COMPORTEMENTS et ADDICTIONS de MAL-ÊTRE

av FAURE Pascal

APEPS
Montier-Dorchies Julie

APEPS

av Montier-Dorchies Julie

ProjetRH
Tonna Gabriel

ProjetRH

av Tonna Gabriel

 M1 MEEF CPE Motivation et réussite scolaire
Marcotti Adèle

M1 MEEF CPE Motivation et réussite scolaire

av Marcotti Adèle

CONSEIL GENERAL
Gerbaud léa

CONSEIL GENERAL

av Gerbaud léa

Semaine de la Fraternité
urrutti helene

Semaine de la Fraternité

av urrutti helene

Comment remotiver les salariés de Cook Cookies ?
Pons Mélyssa

Comment remotiver les salariés de Cook Cookies ?

av Pons Mélyssa

La fonction ressource humaine
Benmouine Ayoub

La fonction ressource humaine

av Benmouine Ayoub

Mon identité professionelle : 
"Je m'engage à mettre toutes mes forces et toutes mes compétences au service de l'éducation de chacun des élèves qui me sera confié" (Serment de Socrate)
Colline Georges

Mon identité professionelle : "Je m'engage à mettre toutes mes forces et toutes mes compétences au service de l'éducation de chacun des élèves qui me sera confié" (Serment de Socrate)

av Colline Georges

Diversité / Discrimination
Coulet Sarah

Diversité / Discrimination

av Coulet Sarah

PE des seconde PRO SDE
Marie grondin

PE des seconde PRO SDE

av Marie grondin

Centre Polyvalent de l'Enfance
Emilie Colnat

Centre Polyvalent de l'Enfance

av Emilie Colnat

Mon avenir - Adeena Naved
Adeena Naved

Mon avenir - Adeena Naved

av Adeena Naved

Notre pédagogie utopique
juliette shp

Notre pédagogie utopique

av juliette shp

Gestion du stress
Blanchard Mathilde

Gestion du stress

av Blanchard Mathilde

AMELIORER LA SANTÉ ET LE BIEN-ÊTRE DE NOS SALARIÉS
Nouara Boussaid

AMELIORER LA SANTÉ ET LE BIEN-ÊTRE DE NOS SALARIÉS

av Nouara Boussaid

bonheur_Gueye_Seydina
Gueye Seydina

bonheur_Gueye_Seydina

av Gueye Seydina

Maclovinzée
HAIRON Alizée

Maclovinzée

av HAIRON Alizée

pédagogie active
Declercq Amélie

pédagogie active

av Declercq Amélie

CPE M1 La réussite scolaire
camille michaud

CPE M1 La réussite scolaire

av camille michaud

le modèle ludique
lab sophie

le modèle ludique

av lab sophie

Strategie GOOGLE
JORDAN LOPEZ

Strategie GOOGLE

av JORDAN LOPEZ

02-Exemple-vacances
Fabienne Bozonnet

02-Exemple-vacances

av Fabienne Bozonnet

Échantillon de carte mentale
kassitoilane hadje

Échantillon de carte mentale

av kassitoilane hadje

COHERENCE ENTRE TOUTES LES ENTITES
ERIC EVRARD

COHERENCE ENTRE TOUTES LES ENTITES

av ERIC EVRARD

le bien-etre au travail
astier thomas

le bien-etre au travail

av astier thomas

projet rhc
dubuisson steven

projet rhc

av dubuisson steven

De la santé des individus à la santé de la population
Elina Imanatche

De la santé des individus à la santé de la population

av Elina Imanatche

Dimitri.yohan59
maquaire mathis

Dimitri.yohan59

av maquaire mathis

Comment encourager le retour au bureau, au-delà de la contrainte imposée par la direction?
Chloé Sarlot

Comment encourager le retour au bureau, au-delà de la contrainte imposée par la direction?

av Chloé Sarlot

Chambre et lit
Los Moku

Chambre et lit

av Los Moku

LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL
Rachelle haewegene

LE BIEN-ETRE AU TRAVAIL

av Rachelle haewegene

Semaine de la Citoyenneté
urrutti helene

Semaine de la Citoyenneté

av urrutti helene

Relation affective
Beauchamp Yannick

Relation affective

av Beauchamp Yannick

Outaouais
tcongo farm

Outaouais

av tcongo farm

Je suis reconnaissant pour
Smail CHALANE

Je suis reconnaissant pour

av Smail CHALANE

Valoriser la marque employeur
Mat Dom

Valoriser la marque employeur

av Mat Dom

La motivation et IA G
IPA ESSCA

La motivation et IA G

av IPA ESSCA