Kategorier: Alla - decisiones - emprendedor - riesgo - problemas

av Ana Orobajo för 4 årar sedan

222

ATRIBUTOS DEL EMPRENDEDOR

Los atributos esenciales de un emprendedor abarcan diversas habilidades y competencias necesarias para tener éxito en el mundo empresarial. La aprobación social es crucial, ya que el apoyo de la familia y amigos influye en la motivación y autoevaluación del individuo.

ATRIBUTOS DEL EMPRENDEDOR

ATRIBUTOS DEL EMPRENDEDOR

PENSAMIENTO POSITIVO

Todo emprendedor debe mantener siempre una actitud positiva emprendedora, en lugar de quejarse cuando las cosas van mal, ya que la vida esta repleta de altibajos, que deberemos de superar.

EDUCACIÓN FINANCIERA

Es la capacidad de entender como funciona el dinero en el mundo: como una persona lo obtiene (gana), lo administra, lo invierte y lo dona para ayudar a los demás.a

INNOVACIÓN

Innovar requiere de un grupo de personas trabajando colaborativamente, un espacio donde la confianza y fluidez en la comunicación permitan crear valor y soluciones capaces de mejorar nuestro día a día.

PERMEABILIDAD

Es imprescindible que el emprendedor actúecon el mejor equipo humano posible, con personas y entidades dentro y fuera de su empresa. Además, es básico que sea capaz de enfrentarse a situaciones cambiantes para identificar y desarrollar ventajas cooperativas.

TOLERANCIA A LA FRUSTRACION

Es la capacidad que poseen las personas de usar su energía en aceptar un evento interno manteniendo una posición valorizante de sí mismo y una posición activa frente a las circunstancias del entorno. Quien tenga un nivel alto de tolerancia a la frustración necesita de una gran frustración, para que se enfade o se ponga triste.

TOMA DE DESICIONES

Es una capacidad racional que utiliza la lógica en la construcción de estrategias con todas sus posibles combinaciones, de tal forma que se genere una lista de todas las ganancias o resultados. Es el acto posterior al análisis situacional.

FLEXIBILIDAD

Capacidad de adaptación de los horarios laborales de las organizaciones a las necesidades y deseos de los miembros que las componen.

SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

Tiene que ver con la capacidad que desarrollan las personas de enfrentar situaciones de conflicto. Son individuos con gran capacidad adaptativa y de acomodación al entorno que por su forma de ser, les permite salir adelante en situaciones tensionantes.

APROBACIÓN SOCIAL

Tiene que ver con el grado de implicación personal que tenga un sujeto frente a los grupos. Tiene que ver con el nivel de aceptación que se tiene de la presión que ejerce el grupo sobre la conducta, la aspiración y la auto apreciación. Con relación a las acciones que realizo, es importante contar con la aprobación de la familia y mis amigos.

PENSAMIENTO CREATIVO

Es la capacidad que se tiene para desarrollar algo nuevo

GERENCIA DE RIESGO

Se refiere a la capacidad para identificarlo y cuantificarlo. Para lograr una gestión adecuada es necesario considerar factores como la información disponible, el grado de control, la calidad de la formación, la dinámica del proceso, los costos y la competencia.

INTEGRALIDAD PERCEPTIVA

Tiene que ver con la capacidad de percibir el todo y las partes, la figura y el fondo.