TÁCTICAS EMPRESARIALES

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La capacidad de una organización parea poner en marcha una estrategia de éxito depende de usar las tácticas adecuadas para conseguirla

De lo contrario sin la estrategia adecuada, la empresa tendrá dificultades para desarrollar tácticas que resulten exitosas o procesables.

TÁCTICAS EMPRESARIALES

Diferencia entre táctica y estratégia

¿EN QUÉ CONSISTE?

Es el conjunto de acciones a seguir para el cumplimiento de los objetivos específicos que están contemplados dentro de la estrategia, estas acciones son puntuales y tienen una meta delimitada.

¿QUÉ ES?

Es la hoja de ruta que marca el recorrido a seguir para desarrollar exitosamente la gestion de tu empresa.

Es como un plan general de la asignación de recursos y acciones a tomar en un tiempo considerable.

Permiten avanzar paso a paso, medir y analizar cada una de las acciones y obtener resultados especificos sobre ellas

La intención de las tácticas es ir cumpliendo con cada ÍTEM en el checklist de la administración diaria

Este checklist vendría siendo la estrategia (aquí una importante diferencia entre táctica y estrategia

CARACTERÍSTICAS

La medición de resultados sobre la táctica es inmediata y específica, mientras que en la estrategia puede tornarse compleja, difusa y subjetiva.

La táctica se orienta en el corto plazo: es mucho más concreta e incluye mejores prácticas, planes específicos, recursos puntuales, entre otros.

La táctica es un componente dentro de la estrategia, mientras que la estrategia es un compendio de tácticas

ESTRATEGIA VS. TÁCTICA

Las tácticas definen cómo se llega a esta dirección correcta

La estrategia es lo que pone a una empresa en la direccion correcta.

Las tácticas comúnmente se les acuñan a los estrategas por excelencia que son los militares, cuerpos de seguridad e inteligencia del estado y algunas organizaciones de renombre.