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по derli molina suarez 4 лет назад

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Organigrama

El enfoque diferencial para personas con discapacidad reconoce a las víctimas del conflicto, sin importar si merecían o no los sucesos vividos. Las personas con diversidad funcional son evaluadas según los efectos de la caracterización de su condición, sus necesidades y las dificultades en la toma de decisiones.

Organigrama

Enfoque diferencial para personas con discapacidad

REGISTRO DE VICTIMAS DEL CONFLICTO

funcionarios del ministerio
deben tener en cuenta que la discapacidad no es una tragedia sino una condicion directa, ademas de brindar confianza, tranquilidad, respeto y atención prioritaria
registro de victimas
incluye 10 tipos de discapacidad

enanismo o talla baja

piel, uñas, cabello

habla /lenguaje

mental psicosocial

mental cognitiva

sistémica con alteraciones cardiovasculares, inmunológico, respiratorio, etc.

sensorial gusto, olfato, tacto

sensorial visual

sensorial auditivo

movilidad

Se considera victima del conflicto
A personas con diversidad funcional acorde a los hechos que haya sufrido, sin importar si merecía o no e suceso

Cuentan con efectos de caracterización, sobrevalora de condición y necesidades y dificultades a la toma de decisiones.

DISCAPACIDAD

Es una manifestación de la diversidad humana, que impide interactuar en sociedad por completo. Existen 4 tipos de discapacidad
MULTIPLE
SENSORIAL
INTELECTUAL
MENTAL
FISICA