по leidy ospina 7 лет назад
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ley 1562 de 2012
La Ley 1562 de 2012 establece sanciones significativas para los empleadores que no cumplen con los programas de salud ocupacional, incluyendo multas de hasta quinientos salarios mínimos mensuales legales vigentes, dependiendo de la gravedad de la infracción.
