SANCIONES
LAS SANCIONES QUE PODRIAN IMPONERSE A LAS UNIDADES RECEPTORAS SON LAS SIGUIENTES:
CANCELACION DEFINITIVA DEL REGISTRO DE LA DGVRI
SUSPENSION TEMPORAL DEL REGISTRO COMO UNIDAD RECEPTORA
CONCEPTO DE SANCION: LA SANCION ES LA APLICACION DE ALGUN TIPO DE PENA O CASTIGO A UN INDIVIDUO ANTE DETERMINADO COMPORTAMIENTO CONSIDERADO INAPROPIADO, PELIGROSO O ILEGAL
LAS SANCIONES QUE PODRAN IMPONERSE A LOS PRESTADORES DE PRACTICAS PROFESIONALES SON LAS SIGUIENTES:
CANCELACION DE LA ASIGNACION
SUSPENSION DEL PROGRAMA DE PRACTICAS PROFESIONALES
AMONESTACION POR ESCRITO
AMONESTACION VERBAL
LINEAMIENTOS GENERALES
SI DURANTE EL DESARROLLO DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES EL PRESTADOR SUSPENDE SUS ACTIVIDADES LOS SERVICIOS NO SERAN ACREDITADOS
EL ALUMNO PODRA CONSULTAR EN LA ESCUELA O FACULTAD EL PADRON DE LAS UNIDADES RECEPTORAS DONDE PUEDE REALIZAR SUS PRACTICAS PROFESIONALES O BIEN PROPONER ALGUNA
OBLIGACIONES DE LAS UNIDADES RECEPTORAS:
PROPORCIONAR OPORTUNAMENTE AL PRACTICANTE LOS INSTRUMENTOS Y APOYOS NECESARIOS PARA LA REALIZACION DEL PROGRAMA
COLABORAR CON EL COORDINADOR EN LA SUPERVISION Y EVALUACION DEL PROGRAMA
NOTIFICAR OPORTUNAMENTE AL COORDINADOR LOS CAMBIOS DE RESPONSABLE DEL PROGRAMA DE PRACTICAS PROFESIONALES
CONTAR CON UN RESPONSABLE DEL PROGRAMA DESIGNADO QUIEN SEA EL QUE SUPERVISEY APOYE EL CUMPLIMIENTO DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES
SUPERVISAR EL DESEMPEÑO DE LOS PRACTICANTES E INFORMAR AL COORDINADOR PARA EFECTO DE LA EVALUACION CORRESPONDIENTE
PRESENTAR EL PROYECTO QUE CORRESPONDA AL PERFIL CORRESPONDIENTE ACORDE A LA LICENCIATURA, EL CUAL DEBE IR ACOMPAÑADO DE LA SIGUIENTE INFORMACION:
APOYOS A ESTUDIANTES ASIGNADOS A SU ENTIDAD CON BASE EN LOS ACUERDOS DADOS ETRE LA UNIDAD RECEPTORA Y EL COORDINADOR DE PRACTICAS PROFESIONALES
FECHA DE INICIO Y TERMINO DE LA ESTANCIA
HORARIOS
NUMERO DE ESTUDIANTES REQUERIDOS
INFORMACION SOBRE LA COMUNIDAD, EMPRESA O INSTITUCION DONDE SE DESARROLLARA EL TRABAJO
LUGAR DONDE SE REALIZARA EL PROYECTO
DESCRIPCION DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES
CRONOGRAMA PRELIMINAR DE ACTIVIDADES
NOMBRE Y OBJETIVO DEL PROYECTO
GUARDAR AL PRACTICANTE UN TRATO DIGNO, DE CONSIDERACION Y RESPETO A SUS DERECHOS
ASIGNAR AL PRACTICANTE LAS TAREAS ACORDE AL PERFIL DE EGRESO SOLICITADO
INFORMAR OPORTUNAMENTE AL COORDINADOR DE LAS IRREGULARIDADES COMETIDAS POR EL PRACTICANTE
AUTORIZAR LOS INFORMES EN LOS TIEMPOS ESTABLECIDOS
TODAS LAS ENTIDADES O INSTITUCIONES QUE SOLICITEN PRACTICANTES A LA FACULTAD DEBERAN GARANTIZAR LA SEGURIDAD FISICA Y MORAL DEL ESTUDIANTE
LA UNIDAD RECEPTORA DEBERA TENER UNA ESTRECHA RELACION CON EL ASESOR -- SUPERVISOR DE PRACTICAS PROFESIONALES
VIGILAR QUE LOS ESTUDIANTES CUMPLAN SU HORARIO Y TIEMPO ESTABLECIDO
EVALUAR AL ESTUDIANTE Y AL PROGRAMA DE PRACTICAS PROFESIONALES MEDIANTE UN FORMATO DENOMINADO EVALUACION DE LA UNIDAD RECEPTORA
LAS DEMAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS EN EL PRESENTE REGLAMENTO
LA UNIDAD RECEPTORA DEBERA OTORGAR AL PRACTICANTE UNA CONSTANCIA DE CONCLUSION SATISFACTORIA DE LAS ACTIVIDADES DEL PROGRAMA
LOS PROGRAMAS DE PRACTICAS PROFESIONALES SOLO SE REGISTRARAN Y SE REALIZARAN DENTRO DE LOS PERIODOS ESCOLARES
REGISTRAR ANTE EL COORDINADOR LA SOLICITUD DE PRACTICAS PROFESIONALES Y FIRMAR LOS CONVENIOS DE COORDINACION Y COLABORACION
ACREDITACION
CONCEPTO DE ACREDITACION: LA ACREDITACION ES EL RECONOCIMIENTO DE LA TERMINACION DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES CON LA FINALIDAD DE QUE SE LIBEREN Y SE CUMPLAN LOS CREDITOS REQUERIDOS
OBLIGACION DEL PRACTICANTE
PARA PODER ACREDITAR ESTA ASIGNATURA EL PRACTICANTE DEBE CUMPLIR CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN EL ARTICULO 21 DEL PRESENTE REGLAMENTO
ASIGNACION
REQUISITOS PARA LA ASIGNACION:
ACUDIR ANTE EL COORDINADOR DE PRACTICAS PROFESIONALES PARA RECIBIR LA ORIENTACION NECESARIA Y LAS INSTRUCCIONES PARA REALIZAR TODOS LOS TRAMITES NECESARIOS
TENER ACREDITADO POR LO MENNOS EL 60% DEL TOTAL DE CREDITOS DEL PLAN DE ESTUDIOS EN CURSO
SOLICITAR EL REGISTRO ANTE EL RESPONSABLE DE PRACTICAS PROFESIONALES DE LA FACULTAD
CONCEPTO DE ASIGNACION: SE ENTIENDE POR ASIGNACION A LA ACCION DE ASIGNAR O ADSCRIBIR AL ESTUDIANTE A UNA UNIDAD RECEPTORA
¿QUIEN ES EL PRACTICANTE?
CONCEPTO DE PRACTICANTE: ES LA PERSONA (ALUMNO) QUE REALIZARA LAS ACTIVIDADES ANTES PREVISTAS EN ESTE REGLAMENTO DENTRO DE INSTITUCIONES PRIVADAS U ORGANISMOS SOCIALES
LA COMISION DE PRACTICAS PROFESIONALES SE INTEGRA POR:
EL COORDINADOR DE PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO
LOS COORDINADORES DE CARRERA
EL DIRECTOR DE LA FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTRACION
EL COORDINADOR DE PRACTICAS PROFESIONALES
EL SECRETARIO ACADEMICO
CONCEPTO DE COMISION DE PRACTICAS PROFESIONALES: ES UN ORGANO DE OPINION CON RELACION AL PROGRAMA DE LA PRACTICA PROFESIONAL SUPERVISADA DE LOS ESTUDIANTES Y AUXILIA EN LA TOMA DE DESICIONES QUE CORRESPONDAN
AL TERMINO DE LAS PRACTICA PROFESIONALES, EL ASESOR EMITIRA LA CALIFICACION DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES POR MEDIO DE UN ACTA GENERADA A TRAVES DEL SACE Y SE EXPRESARA CON CALIFICACION DE 1 A 10, SIENDO 6 LA CALIFICACION MINIMA APROBATORIA
FUNCIONES DEL ASESOR:
INFORMAR OPORTUNAMENTE LAS FALTAS Y ANOMALIAS DEL DESEMPEÑO TANTO DE LA UNIDAD RECEPTORA COMO DEL SUPERVISOR RESONSABLE Y DEL ESTUDIANTE
CUMPLIR DURANTE EL PERIODO DE LA PRACTICA PROFESIONAL CON LOS PROCEDIMIENTOS DE ASESORIA Y SUPERVISION QUE REQUIERE EL ESTUDIANTE
SUSPENDER LA SUPERVISION -- ASESORIA DE UN ESTUDIANTEBAJO CAUSA JUSTIFICADA
ASESORAR Y SUPERVISAR AL NUMERO DE ESTUDIANTES SEGUN AL GRUPO ASIGNADO POR EL DEPARTAMENTO DE PRACTICAS PROFESIONALES
REPORTAR AL ENCARGADO DE PRACTICAS PROFESIONALES EL INCUMPLIMIENTO E IRREGULARIDADES POR PARTE DE LA UNIDAD RECEPTORA
MANTENER ESTRECHA COMUNICACION CON LAS UNIDADES RECEPTORAS, A TRAVES DE CORREO ELECTRONICO, COMUNICACION ESCRITA Y TELEFONICA
¿QUIEN ES EL ASESOR?
CONCEPTO DE ASESOR: ES EL DOCENTE QUE TIENE BAJO SU ENCARGO LA COORDINACION DE LOS PROCESOS DE SUPERVISION, EVALUACION Y ACREDITACION DE PRACTICAS PROFESIONALES
DERECHOS
CONTAR POR PARTE DE LA UNIDAD RECEPTORA CON LOS INSTRUMENTOS Y APOYOS NECESARIOS PARA EL DESARROLLO DE SUS PRACTICAS PROFESIONALES
REALIZAR ACTIVIDADES ACORDE CON SU PERFIL PROFESIONAL
RECIBIR ASESORIA ADECUADA Y OPORTUNA PARA EL DESEMPEÑO DE SUS PRACTICAS
RECIBIR INFORMACION DEL PROGRAMA DE PRACTICAS PROFESIONALES AL QUE HAYA SIDO ASIGNADO
GOZAR DE LOS ESTIMULOS QUE EN SU CASO LE OTORGUE LA UNIDAD RECEPTORA CON MOTIVO DE LA REALIZACION DE SUS PRACTICAS
SOLICITAR LA SUSPENSION, BAJA TEMPORAL O DEFINITIVA DEL PROGRAMA POR CIRCUNSTANCIAS JUSTIFICADAS
RECIBIR CONSTANCIA POR PARTE DE LA UNIDAD RECEPTORA QUE ACREDITE LA REALIZACION DE LAS MISMAS
LAS DEMAS QUE SEÑALE LA NORMATIVIDAD UNIVERSITARIA APLICABLE
EVALUACION
PROCESO DE EVALUACION:
UNA EVALUACION FINAL EMITIDA POR LA UNIDAD RECEPTORA
UN TRABAJO FINAL ESCRITO ENTREGADO AL ASESOR EL CUAL DEBERA ESTAR BASADO EN EL PLAN DE ESTUDIOS DE LA MATERIA DE DICHAS PRACTICAS.
UN INFORME FINAL QUE DEBE ENTREGARSE ALCONCLUIR LAS 480 HORAS
TRES INFORMES DE EVALUACION PARCIAL
PARCIAL AL TERMINO DE LAS 480 HORAS
PARCIAL AL TERMINO DE LAS 320 HORAS
PARCIAL AL TERMINO DE LAS 160 HORAS
CONCEPTO DE EVALUACION: SE ENTIENDE POR EVALUACION LA ACCION PERMANENTE QUE SE REALIZA PARA OBTENER DE LAS UNIDADES RECEPTORAS JUICIOS DE VALOR ENTRE OTROS QUE PERMITAN EVALUAR A LOS ESTUDIANTES Y ASI PODER DARLES LA ACREDITACION
PRACTICAS PROFESIONALES
COMISION DE PRACTICAS PROFESIONALES
ASESOR
COORDINADOR
FUNCIONES A CARGO DEL COORDINADOR:
LAS DEMAS QUE LE SEAN ENCOMENDADASE EXPRESAMENTE POR EL DIRECTOR DE LA FACULTAD Y/O EL H. CONSEJO TECNICO
ANALIZAR Y RESOLVER LOS PROBLEMAS O LAS INCONFORMIDADES QUE PRESENTEN LOS PRESTADORES DE PRACTICAS PROFESIONALES
ASIGNAR , SUPERVISAR Y EVALUAR A LOS PRESTADORES DE PRACTICAS PROFESIONALES
MANTENER COMUNICACION CONSTANTE CON LAS UNIDADES RECEPTORAS , PRACTICANTES Y PROFESORES DE LA FACULTAD QUE COLABOREN COMO ASESORES
ATENDER Y EVALUAR LAS SOLICITUDES DE REGISTRO DE PROGRAMAS DE PRACTICAS PROFESIONALES
ASESORAR A LOS ALUMNOS EN RELACION A LOS PROCEDIMIENTOS PARA LA REALIZACION DE SUS PRACTICAS PROFESIOANLES
CONSTITUIR Y MANTENER ACTUALIZADO EL PADRON DE UNIDADES RECEPTORAS
PLANEAR Y DISEÑAR ESTRATEGIAS QUE PERMITAN LA OPERACION DE DICHOS PROGRAMAS
EVALUAR Y PROPONER CRITERIOS PARA LA SELECCION, APROBACION Y REGISTRO DE LOS PROGARMAS DE PRACTICAS PROFESIOANLES
PLANEAR Y DISEÑAR ACCIONES DE PROMOCION Y DIFUSION DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES DE MANERA INTERNA Y EXTERNA
PROPONER AL DIRECTOR DE LA FACULKTAD O A LAS AUTORIDADES CORRESPONDIENTES LA FIRMA DE LOS CONVENIOS DE COORDIACION Y COLABORACION DE PRACTICAS PROFESIONALES
ESTABLECER VINCULOS CON LAS UNIDADES RECEPTORAS CON EL FIN DE QUE LOS PERFILES SEAN ACORDES CON LOS PLANES DE ESTUDIO DE LA FACULTAD
SUPERVISON DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES
LA SUPERVISION DE LAS PRACTICAS PROFESIONALES ESTARA A CARGO DEL COORDINADOR DE LAS MISMAS EN LA FACULTAD Y DE LOS DOCENTES QUE SE DESIGNEN EN LAS UNIDADES RECEPTORAS
EL COORDINADOR DE PRACTICAS PROFESIONALES DEBERA EXPEDIR UNA CONSTANCIA DE REALIZACION DE PRACTICA PROFESIONALES A LOS ALUMNOS QUE ACREDITARON SATISFACTORIAMENTE
CONCEPTO DE SUPERVISION: ES LA ACTIVIDAD PERMANENTE QUE PERMITE VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y ACTIVIDADES CONVENIDAS EN LOS PROGRAMAS AUTORIZADOS PARA LAS PRACTICAS PROFESIONALES
CONCEPTO DE COORDINADOR: ES EL ENCARGADO DE REGULAR Y VIGILAR EL PROGRAMA DE PRACTICAS PROFESIONALES DE LA FACULTAD
UNIDAD RECEPTORA
DERECHOS DE LAS UNIDADES RECEPTORAS
CONOCER EL PLAN DE ESTUDIOS Y EL PERFIL DE EGRESO DE LOS ESTUDIANTES DE LA FACULTAD
PRESENTAR ANTE EL COORDINADOR CUALQUIER INCONFORMIDAD U OBSERVACIONES DEL DESEMPEÑO DEL PRACTICANTE
ACEPTAR O RECHAZAR, SUPERVISAR E INFORMAR EL DESEMPEÑO DEL PRACTICANTE
RECIBIR INFORMACION DIRECTA DEL COORDINADOR DEL PROGRAMA SOBRE SITUACIONES ESPECIFICAS DEL PRACTICANTE
SOLICITAR INFORMACION DEL ALUMNO QUE HA SIDO ASIGNADO
RECIBIR INFORMACION SOBRE LAS SOLICITUDES DE ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS DE LA FACULTAD CORRESPONDIENTE
CONCEPTO DE UNIDAD RECEPTORA: ES LA ENTIDAD DEL SECTOR PUBLICO, SOCIAL O PRIVADO QUE PARTICIPA QUE PARTICIPA EN EL DESARROLLO SOCIAL O PRODUCTIVO DEL PAIS O EL EXTRANJERO
PRACTICANTE
¿QUE SON LAS PRACTICAS PROFESIONALES?
SON LAS ACTIVIDADES QUE EL PRACTICANTE DEBE PONER EN MARCHA DENTRO DE UNA ENTIDAD O INSTITUCION PARA PODER RELACIONAR LA TEORIA ADQUIRIDA PREVIAMENTECON LA PRACTICA REAL
TRAMITES Y GESTIONES
SE REALIZARAN ANTE EL COORDINADOR DE PRACTICAS PROFESIONALES DE LA FACULTAD
OPCION DE CUANDO REALIZAR LAS PRACTICAS PROFESIONALES
LAS PRACTICAS PROFESIONALES PODRAN DESARROLLARSE ANTES O DESPUES DEL SERVICIO SOCIAL AL IGUAL QUE SE PODRAN LLEVAR SE A CABO EN LA MISMA UNIDAD RECEPTORA DONDE SE DIO EL SERVIO SOCIAL
CONVENIO DE REMUNERACION
EL REALIZAR PRACTICAS PROFESIONALES DENTRO DE LA UNIDAD RECEPTORA NO SIGNIFICA RECIBIR ALGUNA REMUNERACION
MAS SIN EMBARGO SE PUDE REALIZAR UN CONVENIO CON LA UNIDAD RECEPTORA PARA OTROGARLE AL PRACTICANTE ALGUN ESTIMULO ECONOMICO COMO RECONOCIMIENTO ASU DESEMPEÑO
OPCION DE REALIZACION DE PRACTICAS PROFESIONALES EN CUALQUIER PARTE DEL PAIS
SE PUEDE REALIZAR EN CUALQUIER ESTADO SIEMPRE Y CUANDO SE SATISFAGAN LOS REQUISITOS ACADEMICOS ESTABLECIDOS
DURACION (TIEMPO)
ESTAS PRACTICAS SON DE CARACTER OBLIGATORIAS
HASTA CUMPLIR 480 HORAS
DURANTE UN PERIODO NO MENOR DE SEIS MESES
¿DONDE PUEDEN REALIZARSE?
DICHAS PRACTICAS PUEDEN REALIZARSE EN LOS SIGUIENTES SECTORES: SOCIAL, PUBLICO Y PRIVADO. SIEMPRE Y CUANDO EN EL SECTOR EN EL QUE SE LE ASIGNE PUEDA DESARROLLAR LAS HABILIDADES Y DESTREZAS QUE EL PERFIL PROFESIONAL DEL ESTUDIANTE REQUIERE
¿QUE FINALIDAD TIENEN?
TIENEN LA FINALIDAD DE LOGRAR EL APRENDIZAJE INTEGRAL DEL ESTUDIANTE Y FORTALECER SUS CONOCIMIENTOS MEDIANTE LA EXPERIENCIA PROFESIONAL
