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realizată de Alexa Pruden 4 ani în urmă

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Los juegos y el juego motor

El juego es una actividad fundamental en el desarrollo integral de los niños y las personas en general. A través del juego, los niños descubren nuevas sensaciones y mejoran su capacidad perceptiva y coordinación de movimientos.

Los juegos y el juego motor

Función del juego en el desarrollo del niño e integral de la persona

ESTIMULA LAS CAPACIDADES DE PENSAMINENTO Y CREATIVIDAD

Desde el punto de vista del desarrollo intelectual, jugando los niños aprenden, porque obtienen nuevas experiencias, porque es una oportunidad para cometer aciertos y errores, para aplicar sus conocimientos y para solucionar problemas.
6.Potenciar el desarrollo del lenguaje y del pensamiento abstracto.
5.Desarrollar la imaginación y la creatividad y la distinción entre fantasía-realidad.
4.Fomentar el pensamiento
3.Ampliar la memoria y la atención gracias a los estímulos que se generan.
2.Crear fuentes de desarrollo potencial, es decir, aquello que puede llegar a ser.
1. capacidad para razonar, estimular el pensamiento reflexivo y el representativo.

Función del juego en el desarrollo del niño e integral de una persona

El juego permite desarrollar el cuerpo y los sentidos:

Exploran
Posibilidades senciorales

Motoras, ampliando estas capacidades

Estructura la representación mental
Capacidad perceptiva
Coordinación de los movimientos
Descubren sensaciones nuevas

Los juegos y el juego motor

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Ambitions

How ambitious are you?

My vision about the future

Where and how do you see yourself in 5 years time?


Type in the answers.

Vision
Long-term Goals

What are your long-term goals ?


Type them in.

Long-term goal
Short-term Goals

What are your short-term goals ?


Type them in.

Short-term goal

Previous/Current Job

Experience

What experience have you got from your previous jobs? Make sure you specify all your previous work experience, part-time jobs, vacation jobs, voluntary work, and unpaid work experience that are relevant for the position you are applying for.

Describe a typical work day in your previous/current position.

Typical day
Reason for leaving

Why will/did you leave your existing/last job?

Reason

The Job

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

My first steps

What would you do on the first day?
What about the first week(s)? Fill in some of the actions that you are planning to take.

Step
Challenges

What do you think the main challenges will be?


Type them in.

Challenge
Responsibilities

What will be your main tasks?


Type them in.

Responsibility

Topic principal

Personality

Self Image

How would you describe yourself?


Type in a short description.

Describe yourself
Hobbies

What are your hobbies?


What do you like to do in your free time? What was the last film you saw or the last book you read? Think of the activities that relax you the most. Fill in several hobbies.

Hobby

Skills

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

Hire me because:

What is the most compelling reason you should be hired?

Compelling hiring reason
Differentiating aptitudes

What can you do for this job that other candidates can't? Why?

Differentiating aptitude
Observed by my colleagues/superiors

Which qualities were easily observed by your colleagues and/or your former/existing boss?

Type them in.

Observed qualities
Weaknesses

What are your weaknesses?


Examples:

stubbornoverly critical, can't accept authoritytoo demandingtoo talkativetoo quiettoo sensitivelacking assertivenesslacking social tact
Weakness

How do you work on overcoming these weaknesses?


Type in a short explanation.

Strengths

What strengths qualify you for this job?



Example:

ambitiousgood communicatorfocuseddeterminedadaptablecuriousoptimisthard workerhonestpoliteco-operativeself motivatedenthusiasticgood leaderstrategic thinkerquick learnerflexiblegood problem solver
Strength

Explanation

Why do you think you have this strength?


Give an example.

Juegos

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Importancia del juego en el desarrollo humano

What do you know about the company's main goal and vision?


Type in the answer.

Ayuda a la construcción del individuo

Actividad fundamental de la infancia

Papel importante en el desarrollo de la personalidad

Ayuda a expresar emociones y sentimientos

Experimenta sensaciones y movimientos

Desarrollo de aspectos cognitivos afectivos y sociales

¿Qué quiere decir juego motor?
Estos juegos desarrollan:

What do you know about the history of the company?


Type in a short description.

Las capacidades fisicas basicas

Las capacidades sensoriales

La sociabilidad

Desarrollo del intelecto

El juego motor es una organización que incluye todos los tipos de situaciones motrices en forma de actividades lúdicas,

What is the company's turnover for last year?

Comportan conductas motrices significativas y que podrán cumplir distintos objetivos (pedagógicos, recreativos, de dinamización de grupos, culturales, deportivos)

Tipos de juegos
Otra clasificación

What do you know about the company?


Type a short description of the company's background.

Según la evolución

Según el nivel energetico

En función del efecto a conseguir

Según la habilidad desarrollada

En función de la dificultad

En función del rol

Clasificación según Moreno

De locomoción

De lanzamiento a distancia

De lanzamiento de preseición

De pelota o balón

De lucha

De fuerza

Náuticos y acuáticos

Con animales

De habilidad en el trabajo

Populares

Tradicionales

De reglas

De construcción

De Mesa

Videojuegos

Infantiles

Simbólicos

Exteriores

características
Actividad libre

De carácter incierto

Localización el limitaciones especiales establecidos de antemano

Nadie lo enseña es algo innato

Este prepara para la vida adulta

Sirve para adaptarse al entorno

Definición de juego

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.

VICENC NAVARRO (1993)

Actividad recreativa natural de incertidumbre sometida a un contexto sociocultural.

RUSSEL (1938)

El juego es un actividad generadora de placer que no se realiza con una finalidad exterior a ella, sino por sí misma.

HUIZINGA (1938)

Acción o actividad voluntaria, realizada dentro de ciertos límites fijados en el tiempo y el espacio, que siguen una regla libremente aceptada, pero completamente imperiosa, provista de un fin en sí misma, acompañada de un sentimiento de tensión y alegría y de una conciencia de ser algo diferente de lo que es en la vida corriente