Categorias: Todos - limitações - missão - ameaças - planejamento

por Julio M. 5 anos atrás

175

T1 - G2

A análise SWOT é uma ferramenta estratégica fundamentada em identificar os pontos fortes e fracos de uma organização, bem como as oportunidades e ameaças presentes no ambiente de negócios.

T1 - G2

T1 - G2

Direcionadores Estratégicos

5 exemplos
 Qual a importância da Declaração de missão, visão e valores?
CONSIDERADA UMA FORMA DE EXPRESSAR O “CARÁTER” OU “PERSONALIDADE” CORPORATIVA.
Valores
INOVAÇÃO
MELHORIA CONTÍNUA
SATISFAÇÃO DO CLIENTE
ÉTICA
RESPONSABILIDADE SOCIAL
Visão
UMA VISÃO CLARA SERVE COMO A BASE PARA O DESENVOLVIMENTO DE UMA MISSÃO, DE FORMA QUE A PRIMEIRA DEVE SER ELABORADA ANTES DESTA ÚLTIMA
Missão
A MISSÃO É ESSENCIAL PARA O ESTABELECIMENTO EFETIVO DE OBJETIVOS E A CONSEQUENTE FORMULAÇÃO DE ESTRATÉGIAS

SWOT

mini-maxi
COMBINAÇÃO ENTRE PONTOS FRACOS E OPORTUNIDADES, EXORTANDO A EMPRESA A SUPERAR E DESENVOLVER SEUS PONTOS FRACOS TENTANDO EXPLORAR AS NOVAS OPORTUNIDADES
mini-mini
MOSTRA A COMPARAÇÃO ENTRE OS PONTOS FRACOS E AS AMEAÇAS PRESENTES NO AMBIENTE – A EMPRESA DEVE MINIMIZAR SUAS FRAQUEZAS E EVITAR AMEAÇAS EXTERNAS
maxi-mini
COMBINAÇÃO DOS PONTOS FORTES FRENTE À CONSIDERAÇÃO DAS AMEAÇAS, DE FORMA QUE A ORGANIZAÇÃO DE UTILIZAR SEUS PONTOS FORTES PARA MINIMIZAR AS AMEAÇAS
maxi-maxi
MAXIMIZAR SEUS PONTOS FORTES E CAPITALIZAR AS NOVAS OPORTUNIDADES
Ameaças [Threats]
SITUAÇÕES DESFAVORÁVEIS NO AMBIENTE, QUE SÃO POTENCIALMENTE PREJUDICIAIS PARA SUA ESTRATÉGIA
Oportunidades [Opportunities]
SITUAÇÕES FAVORÁVEIS NO AMBIENTE ORGANIZACIONA
pontos fracos [Weaknesses]
LIMITAÇÕES, FALTAS E DEFEITOS DA ORGANIZAÇÃO QUE PODEM IMPEDIR/DIFICULTAR QUE A EMPRESA ATINJA SEUS OBJETIVOS
pontos fortes [Strenghts]
RECURSOS E COMPETÊNCIAS QUE A ORGANIZAÇÃO PODE UTILIZAR PARA ATINGIR SEUS OBJETIVOS COMPETITIVOS DE FORMA EFETIVA
Quais suas limitações?
SE MANTÉM PAUTADA EM CRITÉRIOS VAGOS, EM ANÁLISES SIMPLISTAS E COM OUTRAS LIMITAÇÕES
 Qual sua Origem?
ORIGINOU-SE A PARTIR DE ESTUDOS DA HARVARD BUSINESS SCHOOL NO COMEÇO DA DÉCADA DE 1950, A PARTIR DOS TRABALHOS DE DOIS PROFESSORES: GEORGE ALBERT SMITH JR AND ROLAND CHRISTENSEN
Qual sua finalidade?
ANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES E DOS AMBIENTES
Qual sua importância?
E UM INSTRUMENTO MUITO ÚTIL NA ORGANIZAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ATUAL