ORIENTACIÓN DE LAS PERSONAS

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LISBETH CHAVEZ

LISBETH CHAVEZ 20181006050

ORIENTACIÓN DE LAS PERSONAS

FORMATO ELABORADO POR LISBETH CAROLINA CHAVEZ MARTINEZ

CUENTA NÚMERO 20181006050

CARRERA BANCA Y FINANZAS

CLASE DE ANALISIS CUANTITATIVOS I

https://www.mindomo.com/es/mindmap/01562075decaa248404af4f9690d98ee

Make a weekly plan, fill in each task and then check them off as the week advances.

LA SOCIALIZACIÓN ORGANIZACIONAL COMO CAMBIAR UNA CULTURA ORGANIZACIONAL

1. EL CONTRATO PSICOLOGICO 2. APRENDIZAJE DE LA CULTURA 3. NUEVO COLABORADORES

LOS METODOS PARA LA SOCIALIZACIÓN ORGANIZACIONAL

1. CASOS DE APOYO 2. WALT DISNEY Y SU PUBLICO INTERNO Y EXTERNO

EL PROGRAMA DE ORIENTACIÓN

EL FACULTAMIENTO EN LA TOMA DE DESICIÓN

1. EL PROGRAMA DE INTEGRACIÓN 2.EVALUACIÓN CRITICA DE MULTIMARCAS

MIRAR HACIA EL FUTURO

LOS COMPONENTES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL

CULTURAS ADAPTABLES

CULTURAS CONSERVADORAS

CARACTERISTICAS DE LAS CULTURAS EXITOSAS

LA CULTURA ORGANIZACIONAL

Tuesday

You got through Monday! Congratulations! Now let's see what tasks are in the pipeline for today.

LA ARN HOY EN DIA

See the following examples and complete the list of tasks for Tuesday.

Personal

LA CULTURA ES EL ADN DE LAS ORGANIZACIONES

OBJETIVOS DE APRENDIZAJE

MULTIMARCAS

PRESTAR ATENCIÓN A LA CONGRUENCIA