CAPACITACION

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por juan sebastian perdomo ariza

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por Pilar Rocio Cañón forero

CAPACITACION

ARTICULO 153-A

Artículo 153-A. Los patrones tienen la obligación de proporcionar a todos los trabajadores, y éstos a recibir, la capacitación o el adiestramiento en su trabajo que le permita elevar su nivel de vida, su competencia laboral y su productividad, conforme a los planes y programas formulados, de común acuerdo, por el patrón y el sindicato o la mayoría de sus trabajadores

DC-3

Subtopic

¿Qué significan las siglas DC 3? El ICIC expide las Constancias de Competencias o de Habilidades Laborales (Formato DC-3 de la STPS), a los trabajadores que hayan aprobado los cursos de capacitación o, en su caso, los exámenes de suficiencia, cuando hayan decidido no tomar una capacitación previa

ECO217

Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en el Estándar de Competencia (EC)

ESTANDAR DE COMPETENCIA

V=(C+H) X A

A=ACTITUD

H=HABILIDADES

C=CONOCIMIENTO

V= VALOR DE LA PERSONA

STPS

SECRETARIA DE TRABAJO Y PREVENCION SOCIAL

HABILIDADES

3 MESES DESPUES LLEGARA EL CERTIFICADO

RESULTADO DE LOS EXPERTOS

COMPETENTE O NO COMPETENTE

EXAMEN POR ESCRITO

PRESENTAR A UN CURSO DE 3 A 4 HRS

PRESENTAR UN PROYECTO

ALINEACION

DE 14/16 HRS

CERTIFICAR

(SEP/CONOCER)

CONOCIMIENTO

TITULOS

TALLERES

CURSOS

DIPLOMAS

CERTIFICADOS

Andrea Mileyli Santoyo Gómez, “4E” ASISTE EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION DEL CAPITAL HUMANO. Nombre de la actividad: MAPA MENTAL DE LO ANTES VISTO. Fecha: Martes 18 de febrero del 2020