por Анна Данилюк 6 anos atrás
200
Управление изменениями
Управление изменениями в организации требует понимания и преодоления сопротивления со стороны персонала, которое может проявляться как на индивидуальном, так и на групповом уровне. Важно учитывать, что сопротивление может быть обусловлено различными факторами, включая изменения в структуре, культуре, технологиях или продуктах.
