PLANES DE ACCIÓN
A noun is a word that functions as the name of some specific thing or set of things, such as living creatures, objects, places, actions, qualities, states of existence, or ideas.
PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Compound nouns are words where two nouns have been stuck together to make a new noun. Compound nouns should be written as one word, without a hyphen.
Los desequilibrios deben ser administrados a través de diversas acciones.
puede ser excesiva en periodos de ajuste o de reducción
deben ser el centro de las discusiones de los gerentes con los empleados sobre desempeño y desarrollo
deben focalizarse en las potenciales oportunidades que existen para el individuo
El siguiente paso es inventariar cuidadosamente los recursos humanos que la organización dispone individuo por individuo:
cuáles son sus intereses
cuál es la carrera de cada persona
Las necesidades anuales identificadas deben ser corregidas agregando a los requerimientos de recursos humanos
transferencias
promoción
rotación
los reemplazos derivados de pérdidas por retiro
Se comienza con el pronóstico de recursos humanos
se identifican cuidadosamente los recursos humanos necesarios para ejecutar los diversos aspectos del plan estratégico en cada año
es un proceso de dos pasos
es desarrollar un plan funcional para cerrar el desvío identificado en el primer paso de una manera oportuna y eficiente.
El primero consiste en pronosticar qué recursos humanos la organización tiene y cuáles irá a necesitar en una base anual para satisfacer las metas establecidas en el plan estratégico.
proceso de análisis continuo de las necesidades de un organización
EL ROL DE CEO EN LA INTEGRACIÓN
Possessive nouns are nouns which possess something, normally another noun.
responsabilidad del CEO resolver estos conflictos
estableciendo prioridades en la integración de los planes funcionales
en esta etapa es relativamente común que haya conflictos entre áreas funcionales
es monitorear que los planes funcionales y los presupuestos tengan un alto grado de fidelidad con las metas estratégicas
DEFINICIÓN:
Es una guía que brinda un marco o una estructura
Cumple con ciertos objetivos y metas
Prioriza las iniciativas importantes
ASIGNACIÓN DE RECURSOS
A noun which cannot be identified by using one of the five senses (taste, touch, sight, hearing, smell).
La competencia por los recursos es totalmente comprensible
Los gerentes funcionales cambien su perspectiva de una global de la organización a una más alineada con su particular responsabilidad
Debe prestarse especial atención a integrar los planes de comercialización y de recursos humanos
dos áreas en las que la mayoría de las organizaciones rápidamente alcanzan o exceden las capacidades existentes
La prueba de eficacia
aspectos es el grado en que ellas soportan el modelo estratégico de negocios.
proceso de dos pasos de planeación funcional y presupuestación
tarea que insume normalmente una considerable cantidad de tiempo
integran entre sí y dentro de la organización
INTEGRACIÓN DE LOS PLANES DE ACCIÓN
Irregular nouns are nouns which don’t follow a spelling pattern when pluralized.
El resultante trastorno y grandemente aumentada probabilidad de fracaso
Deben desarrollar planes tácticos u operativos detallados basados en el plan global de la organización
Es necesario encarar dos importantes temas Primeramente:
funcionales
negocios
