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av GABRIELA ESPITIA MENDEZ 3 år siden

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Organigrama

La globalización de las operaciones empresariales implica varias razones, como la necesidad de comprender mejor los mercados extranjeros y establecer relaciones con clientes, proveedores y competidores internacionales.

Organigrama

ESTRATEGIA DE OPERACIONES EN UN ENTORNO GLOBAL Ana Gabriela Espitia Méndez Juan Pablo Castillo Rubio

OPCIONES DE ESTRATEGIA PARA LAS OPERACIONES GLOBALES

ESTRATEGIA MULTINACIONAL
Toma de decisiones descentralizada, maximiza la respuesta competitiva para el mercado local
ESTRATEGIA TRANSNACIONAL
Explota las economías a escala y de aprendizaje y al tiempo ejerce influencia para conseguir receptibilidad ES LA MAS VENTAJOSA Y PROVECHOSA
ESTRATEGIA GLOBAL
Producto normalizado, economías a escala, aprendizaje multicultural
ESTRATEGIA INTERNACIONAL
Importaciones/exportaciones o licencia de comercialización del producto existente, ES LA MENOS VENTAJOSA Y CON POCA RECEPTIVILIDAD LOCAL Y POCA VENTAJA EN LOS COSTES

DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA

1. ANALISIS DEL ENTORNO: DAFO
2. DEFINICION DE LA MISIÓN CORPORATIVA: Establecer la razón de ser de la empresa

3. DEFINICIÓN DE LA ESTRATEGIA: Desarrollar una ventaja competitiva

4.IDENTIFICACION DE LOS FACTORES CRITICOS DEL ÉXITO

PRODUCCIÓN

Producto- Calidad- Proceso- Localización

FINANZAS

Apalancamiento- Coste de capital- Deudores-Acreedores

MARKETING

Servicio- Distribución- Precio- Promoción

CUESTIONES RELATIVAS A LA ESTRATEGIA DE OPERACIONES

Una vez que una empresa ha definido su misión, el desarrollo e implementación de una estrategia concreta exige que el director de operaciones analice una serie de cuestiones.
Dinámica

Las estrategias varían por dos razones

Las estrategias son dinámicas por cambios en el entorno

Es necesario el cambio de las estrategias con la variación del entorno

Las estrategia es dinámica por cambios en la organización

Todas las areas de la empresa son susceptibles a cambiar

Requisitos previos

el director de operaciones debe comprender que la empresa está operando en un sistema abierto en el que existen multitud de factores como:

Integración de la estrategia de dirección de operaciones en la de la empresa y en otras áreas funcionales

Recursos disponibles en la empresa y en la función de dirección de operaciones

Ciclo de vida del producto, que puede definir las limitaciones de la estrategia de operaciones

Cuestiones actuales y futuras sobre medio ambiente, tecnología, legislación y economía.

Los puntos fuertes y débiles de los competidores, así como los posibles nuevos participantes en el mercado y los productos sustitutivos.

Investigación

Entre las características que afectan las decisiones de operaciones están:

Bajo coste directo por unidad

Baja intensidad de la inversión

Alta eficiencia operativa

Alta utilización de la capacidad

Alta calidad del producto

LAS DIEZ DECISIONES ESTRATETEGICAS DE DIRECCIÓN DE OPERACIONES

Bases o soportes para conseguir las misiones e implementar las estrategias :
10. MANTENIMIENTO: Decisiones sobre los niveles de estabilidad y fiabilidad
9. PROGRMACIÓN: Se deben hacer programas e producción viables y eficiente, teniendo en cuenta la demanda
8. INVENTARIO: Proveedores, planta, producción y clientes
7. GESTIÓN DE CADENA DE SUMINISTROS: Determinan que se debe fabricar o comprar
6. RECURSOS HUMANOSY DISEÑO DE TRABAJO: El personal es una gran parte y muy esencial, se les debe proporcionar buena calidad de trabajo
5. DISEÑO DE LOYAOUT: Flujos de materiales, tecnología e inventarios de la planta
4. ELECCION DE LOCALIZACIÓN: Determina el éxito o fracaso de la empresa
3. DISEÑO DEL PROCESO Y DE LA CAPACIDAD: Dirección con tecnología, calidad, recursos humanos y mantenimiento
2. CALIDAD: Expectativas de calidad del cliente y establecer políticas y procedimientos para identificarlas
1. DISEÑO DE BIENES Y SERVICIOS: Determina el proceso de toma de decisiones sobre los costos

DESARROLLO DE MISIONES Y ESTRATEGIAS

Estrategias
Plan de acción para lograr la misión

Con las estrategias empresariales se puede lograr una ventaja competitiva

La ventaja competitiva implica el diseño de un sistema que tenga una ventaja excepcional sobre los competidores

Las empresas logran sus misiones por 3 caminos

CAPACIDAD DE RESPUESTA: una respuesta rapida, fiable y flexible

LIDERAZGO EN COSTOS: bienes y servicio mas baratos

DIFERENCIACION: mejores o diferenciables bienes y servicios

Misión
Es el éxito económico, incluso la supervivencia

Cada área funcional de la empresa determina su función de apoyo

La razón de ser, lo que aportara a la sociedad

UNA VISION GLOBAL DE LAS OPERACIONES

RAZONES PARA GLOBALIZAR
ATRAER Y RETENER A LOS TALENTOS GLOBALES: Atraer y retener a los mejores empleados al ofrecerles mas oportunidades de empleo
APRENDER PARA MEJORAR LAS OPERACIONES: Libre flujo de ideas en la empresa
MEJORAR LA CADENA DE SUMINISTRO: Situar las instalaciones en paises con recuersos unicos( mano obra, materia prima etc)
REDUCIR COSTES : Localizaciones en el extranjero ayudan a reducir costes
PROPORCIONAR MEJORES BIENES Y SEVICIOS: Conocer la cultura y forma de negociar en otros paises
COMPRENDER LOS MERCADOS: Interrelacionarse con los clientes, proveedores y empresas competidoras de el extranjero