FACULDADE LA SALLE
PROPÓSITO
FORMAR PROFISSIONAIS CAPACITADOS PARA ATUAREM COM EXCELÊNCIA NUM MERCADO EXIGENTE E COMPETITIVO.
INICIAÇÃO CIENTÍFICA
QUINTA CULTURAL
CURSO SUPERIOR
VALORES CRISTÃOS
BIBLIOTECA
LABORATÓRIO DE INFORMATICA
COORDENAÇÃO
PROFESSORES
ACADÊMICOS
foi consequência das mudanças ocorridas em três
diferentes fatores:
Subtópico
O que é sistemas de Informação?
Vantagens e Desafios dos Sistemas de Informação
Impactos Negativos
aumento do controle
ruptura da visão de conjunto
redução do nível de autonomia;
intensificação do trabalho;
empobrecimento da função;
isolamento das pessoas
provocado pela maior autonomia das pessoas em relação aos serviços
de apoio e as possibilidades criadas para o trabalho a distância, até mesmo em grupo;
desemprego tecnológico
provocado pelo avanço das tecnologias baseadas em
microeletrônica e consequente introdução de máquinas de controle numérico, robôs e
computadores substituindo mão de obra
Benefícios gerados pelos SI:
aumento da eficiência dos serviços e das operações.
visão completa dos clientes e consumidores
Provisão de serviços novos ou adicionais
redução das linhas de comunicações;
maior eficácia: acentua fatores externos como participação no mercado e desejos dos
clientes.
Maior eficiência: a automação de atividades pode resultar em três tipos de eficiência:
velocidade
precisão
custo
Custos e investimentos são muitas vezes confundidos.
Vantagens para uns muitas vezes são
desvantagens para outros.
A evolução do papel do TI nas empresas
Foi consequência das mudanças ocorridas em três
diferentes fatores:
Metodologia
novas formas de organização e de executar as atividades
Com desenvolvimento
dos métodos que permitem sistemas mais abrangentes
Mais complexos e ainda uma melhor gestão de projetos de TI
Software
Paralelamente, o software foi progressivamente ficando mais flexível e
abrangente, além de possuir linguagens de programação aperfeiçoadas
Hardware
Os equipamentos tornaram-se progressivamente mais baratos, mais confiáveis,
mais conectáveis e mais próximos das operações as empresas
VISÃO HISTÓRICA DO SISTEMA
Os computadores eletrônicos digitais surgiram logo após o final da Segunda Guerra Mundial
Segundo Laudon e Laudon(2007) um sistema de informação compreende dimensões humanas, tecnológicas e organizacionais.
Organizacionais
Diz respeito a hierarquia da organização
Tecnológicas
Envolve hardware e Software
Humanas
Envolve questões como treinamento, atitudes profissionais e comportamento da administração frente aos sistemas.
COMPONENTES DE UM SISTEMA
SAÍDA
Durante o estágio de saída, os dados são apresentados em formato estruturado e relatórios.
MECANISMO DE FEEDBACK
O qual as saídas influenciam as novas entradas
PROCESSAMENTO
durante o estágio do processo, são trabalhados por programas de software e outras consultas.
ENTRADA
Durante o estágio de entrada, as instruções de dados são fornecidas aos sistemas
CONCEITO
SISTEMA DA INFORMAÇÃO
é um conjunto de componentes interrelacionados para coletar, recuperar, processar, armazenar e distribuir informações
FINALIDADE
A finalidade de facilitar o planejamento, o controle, a
coordenação, a análise e a tomada de decisões nas organizações (em
particular nas empresas).”
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Serve para designar o conjunto de recursos tecnológicos e computacionais para geração e uso da informação.
