av Maira Alejandra Mercado suarez 3 år siden
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Si existe una identificación de los peligros y valoración de los riesgos en forma detallada es mucho más fácil para las organizaciones determinar qué criterios necesita para priorizar sus controles; sin embargo, en la práctica de las empresas en este proceso deberían tener como mínimo los siguientes tres (3) criterios:
Existencia requisito legal asociado: la organización podría establecer si existe o no un requisito legal específico a la tarea que se está evaluando para tener parámetros de priorización en la implementación de las medidas de intervención.
Peor consecuencia: aunque se han identificado los efectos posibles, se debe tener en cuenta que el control que se va a implementar evite siempre la peor consecuencia al estar expuesto al riesgo.
Número de trabajadores expuestos: importante tenerlo en cuenta para identificar el alcance del control que se va a implementar.
La valoración del riesgo incluye:
la decisión de si son aceptables o no, con base en los criterios definidos
la definición de los criterios de aceptabilidad del riesgo
la evaluación de los riesgos, teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes,
Para identificar los peligros, se recomienda plantear una serie de preguntas como las siguientes:
¿cuándo puede ocurrir el daño?
¿cómo puede ocurrir el daño?
¿quién (o qué) puede sufrir daño?
¿existe una situación que pueda generar daño?
Un trabajo preliminar indispensable para la evaluación de riesgos es preparar una lista de actividades de trabajo, agruparlas de manera racional y manejable y reunir la información necesaria sobre ellas. Es vital incluir tareas no rutinarias de mantenimiento, al igual que el trabajo diario o tareas rutinarias de producción.
Documentar
Mantener y actualizar
Revisar la conveniencia del plan de acción
Elaborar el plan de acción para el control de los riesgos
Definir si el riesgo es aceptable
Definir los criterios para determinar la aceptabilidad del riesgo
Evaluar el riesgo
Identificar los controles existentes
Identificar los peligros
Clasificar los procesos, las actividades y las tareas
Definir instrumento y recolectar información
Propósito general de la identificación de los peligros y la valoración de los riesgos en Seguridad y Salud Ocupacional (S y SO), es entender los peligros que se pueden generar en el desarrollo de las actividades, con el fin de que la organización pueda establecer los controles necesarios, al punto de asegurar que cualquier riesgo sea aceptable.
La valoración de los riesgos es la base para la gestión pro activa de S y SO, liderada por la alta dirección como parte de la gestión integral del riesgo, con la participación y compromiso de todos los niveles de la organización y otras partes interesadas. Independientemente de la complejidad de la valoración de los riesgos, ésta debería ser un proceso sistemático que garantice el cumplimiento de su propósito.
Diagnóstico de condiciones de trabajo. Diagnóstico de condiciones de salud . Diagnóstico de condiciones de salud. Enfermedad. Enfermedad profesional.Equipo de protección personal. Evaluación higiénica. Evaluación del riesgo. Exposición. Identificación del peligro. Incidente. Lugar de trabajo. Medida(s) de control. Monitoreo biológico. Nivel de consecuencia (NC). Nivel de deficiencia (ND). Nivel de exposición (NE). Nivel de probabilidad (NP). Nivel de riesgo. Partes Interesadas. Peligro. Personal expuesto. Probabilidad. Proceso. Riesgo. Riesgo aceptable. Valoración de los riesgos. VLP.
Competencia. Atributos personales y aptitud demostrada para aplicar conocimientos y habilidades.
Consecuencia. Resultado, en términos de lesión o enfermedad, de la materialización de un riesgo, expresado cualitativa o cuantitativa mente.
Análisis del riesgo. Proceso para comprender la naturaleza del riesgo (véase el numeral 2.31) y para determinar el nivel del riesgo (véase el numeral 2.25) (ISO 31000).
Actividad no rutinaria. Actividad que no se ha planificado ni estandarizado, dentro de un proceso de la organización o actividad que la organización determine como no rutinaria por su baja frecuencia de ejecución.
Actividad rutinaria. Actividad que forma parte de un proceso de la organización, se ha planificado y es estandarizable.
Accidente de trabajo: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo (Decisión 584 de la Comunidad Andina de Naciones).
Proporciona directrices para identificar los peligros y valorar los riesgos en seguridad y salud ocupacional. Las organizaciones podrán ajustar estos lineamientos a sus necesidades, tomando en cuenta su naturaleza, el alcance de sus actividades y los recursos establecidos.
