av yesica sanchez 4 år siden
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ISO 17024
Las empresas buscan constantemente formas de evaluar y desarrollar las competencias de su personal y de potenciales empleados internos. Utilizan diversas herramientas como cuestionarios psicotécnicos y de personalidad, además de entrevistas de trabajo y referencias laborales, para obtener una visión completa de las habilidades y capacidades de los individuos.
