av Gabriela Hernández Texis 3 år siden
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Mer som dette
De estos planes son planificados y ejecutados por estudiantes de enfermería durantelas prácticas gerenciales y/o administrativas.
Para facilitar el desarrollo de este instrumento el enfermero(a) se apoya en instrumentos como los siguientes:
Específicos por áreas
Ser planteados en objetivos empresariales fundamentados enlos principios de calidad, eficiencia, eficacia y productividad.
Obligatorios en las instituciones de la salud los manuales de procedimientos
Cronograma de Actividades o Tabla de Gant
Matriz Operativa
Matriz DOFA o DOAR, FORO o DENING institucional
Plataforma estratégica
Se estructuran, gráficamente, utilizando diagramasde flujo que facilitan el entendimiento y seguimiento de cada una de las tareas que intervienen en el proceso.
Objetivos
°ser dinámicos y adaptablesa las necesidades de la empresa y el paciente
°Mejorar la relación con los pacientes.
°Prevenir posibles errores.°Minimizar demoras en el desarrollo de las tareas
La delimitación de la función en forma clara y concisa.
Y los aspectos legalesque se le relacionan.
La condición jerárquica anterior y posterior.
Con los requisitos necesariospara ejercer el cargo en el cual se tiene la función.
PlanearDirigirOrganizarEjecutarSupervisar Y controlar
El cumplimientoy oportunidad de las actividades de los trabajadores.