Areas funcionales de la empresa

Mer som dette

DEPARTAMENTALIZACIÓN DE LOS COSTOS INDIRECTOS

Ved DANIELA SANGUINO OSORIO

Los mapas mentales y conceptuales: similitudes y diferencias

Ved Cristina Adam

CONCEPTOS DE PRODUCCIÓN, PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD

Ved Sergio Cruz Cruz

DIFERENCIAS ENTRE SISTEMAS DE COSTOS POR ORDENES DE TRABAJO Y POR PROCESOS - HERNANDEZ DIEGO

Ved DIEGO HERNANDEZ

Finish

Congratulations Guest! You are done.


You could do the following steps:

• Print this map out, take it with you and quickly rehearse before you begin your interview at Areas funcionales de la empresa
• Save this map and come back later to refine it

Good luck with your interview!

Areas funcionales de la empresa

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Recursos Humanos

How ambitious are you?

Función de Servicios Sociales

Mejorar el clima laboral

Beneficios sociales de los trabajadores

Función de relaciones Laborales

Where and how do you see yourself in 5 years time?


Type in the answers.

Prevención de riesgos

Acuerdo de convenios

Resolución de problemas Laborales

Función de desarrollo RR.HH

Control de absentismo

Proceso de motivación

Observación desempeño de tareas

Función de retribución

Estructura de renta

Formulas de Renta

Evaluación de resultado

Función del empleo

Tramitación de Desvinculación

Diligencia de suspensión del empleo

Formación del personal

Incluir al nuevo personal

Selección de Personal

Funciones Administración Personal

What are your long-term goals ?


Type them in.

Tareas Administrativas

Dirección

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

Controlar

Definido bajo dos grandes perspectivas , objetivos planteados y en el control de gastos intervenido.

Coordinar

Establecer la armonía entre todos los actos de una empresa

Dirigir

What would you do on the first day?
What about the first week(s)? Fill in some of the actions that you are planning to take.

Implica asegurar que los empleados cumplirán con las funciones de elaborar productos y servicios.

Organizar

What do you think the main challenges will be?


Type them in.

Objetivos de esfuerzos , en iteraccion de las partes funcionen

Planificar

What will be your main tasks?


Type them in.

Definir los objetivos que se desean lograr y saber como se llega a la meta

Finanzas

Financiamiento

Describe a typical work day in your previous/current position.

Visibilizar y mantener en marcha un proyecto , financiar es asignar recursos capitales.

Inversiones

Why will/did you leave your existing/last job?

Oportunidades de obtener beneficios o rendimiento

Producción

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Control de Calidad

Calidad , Mantenimiento , revisión de que producto sea buena calidad cumpla la necesidades

Administración de Renta

What do you know about the company's main goal and vision?


Type in the answer.

Practicas en las que se busca que todo se optimice y se aproveche

Análisis y control de manofactura

What can you do for this company that someone else can't?


Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.

Es el análisis de separar las funciones esenciales , entre lo que se debe hacer y lo que se hace.

Control de Producción

What do you know about the company?


Type a short description of the company's background.

Es la forma de manejar y regular el movimiento , se realiza un ciclo de elaboración.

Métodos de Trabajo

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.

Ayudan a las empresas a entre otras muchas cosas calidad del trabajo , establece prioridades.

Marketing

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

Marketing Estratégico

What is the most compelling reason you should be hired?

Gestionar Producto , Punto de venta, Publicidad y Promoción

investigación de los consumidores

comunicación con los clientes

marketing Mix

Marketing Operativo

Logistica

Gestion Punto de venta