door viviana chamba 4 jaren geleden
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Que es Salario
El salario es la paga o retribución monetaria que un trabajador recibe a cambio de sus servicios. A diferencia del sueldo, el salario es calculado con base en días u horas de trabajo, de modo que es fijado por unidad de tiempo. Un trabajador que trabaja por horas o por días recibe un salario que podrá variar en función del tiempo trabajado. En este sentido, el salario no es como el sueldo, ya no que no es una paga fija que se recibe de manera semanal, quincenal o mensual, sino una retribución económica.
Beneficios Sociales y Utilidades
Utilidades
Qué son las utilidades? Es el pago que la empresa privada realiza a sus trabajadores de acuerdo a las ganancias obtenidas en el periodo. Recibir el pago de las utilidades, es un derecho de los trabajadores de empresas privadas del Ecuador que hayan obtenido beneficios.
Decimo cuarto Suelto
El decimocuarto es un beneficio contemplado en el Código de Trabajo que establece el pago de un salario básico (USD 400) si es acumulado o de USD 33,3 al mes si es mensualizado. Para los trabajadores de la Sierra y Amazonía el pago debe hacerse hasta ese sábado, 15 de agosto del 2020.
Decimo Tercer Sueldo
Se suma todas las remuneraciones recibidas por el trabajador durante el período de cálculo y se divide para 12. Fecha máxima de pago del décimo tercer sueldo. En caso de que no reciba mensualizado, el 24 de diciembre del año en curso (2020).
-Es una cantidad variable --Se calcula con base en unidades de tiempo trabajadas (horas o días). -No incluye beneficios laborales.
Remuneración recibida por un trabajador, como pago por sus servicios profesionales.
Características
- Es una cantidad fija. -Se calcula con base en la cantidad de días de trabajo, carga horaria, aptitudes, cargo, etc. -Incluye beneficios laborales.
