door CESAR AUGUSTO APUGLLON LLUCO 2 jaren geleden
123
ROL DE PAGOS Y BENEFICIOS SOCIALES
La gestión de recursos humanos en una empresa implica diversos aspectos relacionados con la compensación y beneficios de los empleados. Entre ellos, se destacan los pagos de sueldos y salarios, así como los beneficios adicionales como el décimo tercer y cuarto sueldo.
