Mi profesión: Administración de empresas - Estado del arte, historia y prospectiva
La administración de empresas ha evolucionado significativamente a lo largo de la historia, adaptándose a las necesidades y condiciones de cada época. En tiempos antiguos, la organización y supervisión del trabajo, muchas veces bajo condiciones de esclavitud, fueron factores importantes que incluso influyeron en la caída del Imperio Romano.
Mi profesión: Administración de empresas - Estado del arte, historia y prospectiva
FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR
PROSPECTIVA DE LA ADMINISTRACION
RESPONSABILIDAD SOCIAL DEL ADMINISTRADOR
Precursores
Procesos Administrativos
Control
El control es la función que efectúa la medición de los resultados obtenidos comparándolos con los esperados (planeados) con el fin de buscar la mejora continua.
Direccion
La dirección es la función que trata, a través de la influencia interpersonal, de lograr que todos los involucrados en la organización contribuyan al logro de sus objetivos.
Organizacion
La organización es un sistema que permite una utilización equilibrada de los recursos cuyo fin es establecer una relación entre el trabajo y el personal que lo debe ejecutar
Planeacion
Consiste en saber qué se va a hacer por anticipado, cuál va a ser la dirección que se va a tomar para alcanzar los objetivos de la manera más eficiente.
Evolución de la Administración
Siglo XX
Gran desarrollo tecnológico e industrial, se consolida la administración
Surge la administración científica de Taylor
Se utiliza la administración para organizar desde una boda hasta un evento internacional
Revolución Industrial
Desaparecen los talleres artesanales, aparecen las fábricas.
Cambios en la organización social
Especialización y producción en serie
Malas condiciones de trabajo
Desarrollo de la comunicación y medios de transporte
Corrientes de origen social a favor del trabajador
Feudalismo
Relaciones sociales: servidumbre. Patrón-artesano. Oficiales-aprendices
Aparecen talleres artesanales, trabajo asalariado y con honorarios, desarrollo del comercio a gran escala.
Nacen los sindicatos
Antigua
Aparece el esclavismo
Bajo rendimiento productivo
Existe una supervisión del trabajo a los esclavos, supervisión de tipo físico (mal trato al trabajador)
La organización fue una las causas de la caída del imperio romano
Agrícola
Vida sedentaria.
Inicios de explotación agrícola
Prevalece la división del trabajo
Existe organización social, crecimiento demográfico
Surge el Estado y las ciencias
Código Humurabi
Primitivo
Existía un jefe en cada familia era el encargado de dividir el trabajo por edades y sexo.
Actividades: caza, pesca y recolección
Trabajo en grupo (equipo)