DE LA COMPAÑÍA EN NOMBRE COLECTIVO
CONSTITUCION Y RAZON SOCIAL
Nombre colectivo
Se contrae entre dos o mas personas natrales
LA HUELGA EN EL ECUADOR
TIPOS DE HUELGA EN EL AREA LABORAL
Causas políticas e ideológicas
Huelga por solidaridad
De apoyo
Comunes y se dan tiempo actual
Por su caracter
Durante el tramite de pliego
Solidaria
Huelga Política
Huelga Legal
Huelga Lícita
Huelga Legal pero Lícita
Huelga Ilegal e Ilicita
Por las personas a las que protege
De empleados; De Obreros
Por su extención Territorial
Local; Provincial; Nacional
Por su Cobertura
De empresa o Institucion; De rama o actividad profesional
Trabajadores textiles, metalúrgicos, médicos, choferes, etc...
REGULACIÓN DE LA HUELGA
Art.326 Num. 14 reconocerá el derecho de las personas trabajadoras y sus
organizaciones sindicales a la huelga
No reconoce de manera libre ese derecho, es específicamente a un ciudadano que sea empleado.
El derecho a la huelga comienza a surgir efectos al momento de ser vulnerado el derecho del trabajador
DEFINICIÓN
Paralización de actividades de trabajo por la lucha y reclamo derechos del trabajador.
CÓDIGO DE TRABAJO
Art. 467 suspensión colectiva del trabajo por los trabajadores coligados
No contestar por parte del empleador a tiempo de forma legal o negativa
Se despidiere a uno o mas trabajadores
Si no se produjere la la conciliación
Si no se pronuncia el fallo en el término previsto
Si en la etaoa de conciliacion no se presentare el empleador
INSTITUCIONES DEL ESTADO
PLANES DE DESARROLLO SOCIAL
Es la planificación coordinada para el progreso de todas las instituciones
Manejo sustentable del ambiente y de
bienestar colectivo
Implementación de proyectos de vivienda y planes de desarrollo campesino
SANCIONES
Son las estipulas directamente para los servidores públicos
Seran sancionados en ausencia de la persona acusada
El presidente Ec. Rafael Correa es sentenciado en ausencia
CONTROL DE LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO
Planificación y gestión de asuntos públicos
De forma indivicual y colectiva
Principios de igualdad, autonomía, deliberación pública, respeto a la diferencia,
control popular, solidaridad e interculturalidad
Consejos de Participación ciudadana y control social
Demas conferidos por la Constitución
Establece mecanismos de rendición de cuentas
Promueve participación
A cargo de las ciudadanos
CONTROL CONSTITUCIONAL
Es aquel encargado del control de todas las instituciones del Estado
Supremacía constitucional
La Corte Constitucional
INSTITUCIONES DEL ESTADO
Son organismos estatales ejercidos por servidores públicos con funciones atribuidas en la Constitución
Estarán sujetos a sanciones
Serán imprescriptibles
Peculado. cohecho, concusión y
enriquecimiento ilícito
Funciones Legislativa, Ejecutiva y Judicial, Organismos electorales, Instituciones de control y regulación, entidades de régimen seccional autónomo
A ser candidatos de elección popular
Coordinar acciones para el cumplimiento
hacer efectivo el goce y ejercicio de
los derechos
PRINCIPIOS DEL DERECHO FINANCIERO
PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS CIUDADANOS
Nuevos mecanismos decompensación y liquidación de
transferencias electrónicas de fondos
Banco Central del Ecuador
La banca electrónica implementado tanto en Coop. de ahorro y bancos privados y públicos
Transferencias en linea con promoción en seguridad y eficiencia digital.
Buscar modernizar instrumentos de moneda electrónica
FORTALECIMIENTO DE LA CONFIANZA
Es aquella que busca abrir nuevos mercados internacionales en competitividad y producción
Depuración, transparencia en todos los procesos de finanzas publicas y privadas
INCLUSIÓN Y EQUIDAD
Principio que conlleva en educación inclusiva, para todas las personas sin exclusion de sexo, religio o condicion economica
En personas con discapacidad y las personas con aptitudes sobresalientes y talentos
específicos
Valorar y ofrecer un trato equivalente para superar las
desigualdades sociales existentes en la sociedad
Creación del CONADIS, para impulsar inclusión educativa en las personas con discapacidad
SOBERANÍA MONETARIA Y FINANCIERA
Es la regulación radicada en el Estado de la moneda propia, control y supervición del sistema financiero
Recuperar en forma activa el manejo de política monetaria
Juridicamente en la Junta de Política y
Regulación Monetaria y financiera
Formular y dirigir las
políticas monetaria, Regular mediante normas, Establecer medios de pago y directrices de política de crédito.
En nuestro pais esta regido por la dolarizacion, la cual se rige por politicas del sistema de Estado Unidos
LA SUBORDINACIÓN
Es el procedimiento basado en una política de Estado de solidaridad y justicia.
Las comunidades indigenas estan incluidas en la constitucion con igualdad de oportunidades, de inclusion, en el marco de la equidad
EL SER HUMANO SOBRE EL CAPITAL
Formas de transformación de economía o desconcentracion de poder, basado en Nuevas políticas de cambio financiero
Economía Solidaria
Garantías constitucionales, con equidad para todas las personas en el territorio nacional, sin exclusión alguna
Cooperativas, las pre cooperativas, los fondos de ahorros de trabajadores y las organizaciones
Economia Social
Democratice el acceso al crédito; que prime el crédito productivo a mediano y largo plazo antes que el crédito suntuario
Emprendimiento áreas de arte en chocolate, granja productiva, textiles, servicios de alimentación y artesanías
PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES APLICADOS AL TRABAJO
RAZONABILIDAD
Trabajadores como empleadores deben proceder conforme la razón
La Constitución regula algunos principios
Impulsará el pleno empleo y la eliminación del subempleo y del desempleo
Derechos laborales son irrenunciables e intangibles
Toda persona tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente
adecuado y propicio, que garantice su salud, integridad, seguridad, higiene y bienestar.
PRINCIPIOS EN LOS INSTRUMENTOS INTERNACIONALES
De los Convenios y Tratados internacionales como una fuente del trabajo en Ecuador
Constitución Art. 17
Instrumentos Internacionales
Organización de los Estados americanos fija al OIT
Pacto Internacional de Derechos Económicos Sociales y
Culturales de las N.U
Declaración Universal de los DD.HH
PRINCIPIO DE ESTABILIDAD O CONTINUIDAD DE LA RELACION LABORAL
Derecho que tiene el trabajador para conservar su puesto hasta cuando adquiera el derecho a la jubilación o a la pensión de invalidez
Legislacion Positiva
Pago de indemnizaciones
El despido sin causa
PRINCIPIO PROTECTOR
Compensar la desigualdad económica desfavorable al trabajador con una protección jurídica favorable al trabajador
Se aplicarán en el sentido más favorable a los trabajadores
La regla de condición más beneficiosa
En caso de que haya más de una norma aplicable, deba optarse por aquella que sea más favorable
La regla in dubio pro-operario
Columna vertebral de toda legislación laboral
Constitución de la República del Ecuador
Es un derecho y deber social
Si comete un Delito por peculado la pena que se juzgara sera por peculado
se la aplica de acuerdo a la magnitud del delito y la propocionalidad de la pena
Conducta corregida en un Centro de Rehabilitación Social
Corregir la conducta del infractor y posterior la inserción en la sociedad
Toda las penas contemplada en el COIP
Una pena que deber estar amparada en una norma legal, destinada a sancionar la conducta de infractor.
Una multa económica o privación de libertad
Justa
Ejemplar
Legal
Intimidatoria
Correctiva
Aflictiva
Individual o personal
Su contenido para motivar una imposición para no comer reincidencia y que sirva como ejemplo para la sociedad.
La acumulación de penas
Aquellas que están reguladas o modificadas y de estricto cumplimiento
Presentación periódica ante un Juez o Tribunal
Impone una restricción en la conducta del sujetos para evitar un cometimiento del delito
Un homicida
Accionante es aquel que ha cometido el infracción penal
CARACTERÍSTICAS DE LA PENA
PROCEDIMIENTO DEL INVESTIGADOR POLICIAL
Actuación en Delitos de Aperturas de Investigación
Levantamiento de informacion
Asignación de agente o equipo investigativo
Plan de Investigación
Análisis de denuncias del CMI
Informe preliminar
Parte de apertura de investigación
Análisis y coordinación con Fiscalia del avance de la investigación
Parte solicitando Orden de dentencion
Presentación del caso en audiencia para formulación de cargos
Aprehendidos en Delito Flagrante de Robo a Domicilio o
Unidades Económicas
Lectura de derechos constitucionales
Auxilio a las victimas
Recopilacion de informacion
Elaboración de parte
Delito Robo a Domicilio y a Unidades Economicas
Traslado al lugar de los hechos
Prestar auxilio a las victimas
Acordonamiento, protección y conservación
Verificación de Armas y medios de Comunicación
Al perjudicado se lo traslada a fiscalia para la denuncia
Cordeleros
Estriles
Sustancias Psicotropicas
MODUS OPERANDI
En automotores
Bujiazo
Falso mecanico
Estruche de automotor
Clonacion
Adulteracion de numero de motor
Modalidad Robo
Estruche
Atraco
Escaladores
ROBO DE DOMICILIOS Y UNIDADES ECONOMICAS
Falso Funcionario
Falsa Domestica
Cuenteros
CONTRAVENCIÓN DE HURTO
Lo hurtado no supera el 50% de un (SBU)
Privación de libertad de 15 a 30 días
DELITOS CONTRA EL DERECHO A LA PRIPIEDAD
COIP
HURTO
Sustracción de cosa o mueble ajena, sin violencia o amenaza
Pena privativa de libertan de 6 meses a 2 años
ROBO
Sustracción de cosa o mueble ajena, con violencia o amenaza
Pena privativa de libertad de 5 a 7 años
POLICÍA JUDICIAL
Investiga, localiza, aprehende y neutraliza una eventualidad delictual.
Robo a personas
Robo a domicilio
Robo a Unidades Económicas
Robo a carreteras
DIFUSIÓN Y USO DE LA INTELIGENCIA PRODUCTIVA
ELABORACIÓN DE DOCUMENTOS
Herramienta de asesoramiento para el comandante
Análisis de la zona o área de operaciones
Apreciación de inteligencia
Anexo de inteligencia
Informe periódico de inteligencia
Resumen de inteligencia
Informe al instante
MEDIO DE DIFUSIÓN
Se realiza por variedad de medios y métodos orales o escritos
Mensajes
Cuando no es posible transmitir información, utiliza Motocicleta, telégrafos u otros medios de comunicación rápida y segura
Sistemas de red codificados y cifrados
Conferencias
Intercambios de Inteligencia entre las diferentes secciones de las unidades superiores, Adyacentes y Subordinadas
PRINCIPIOS DE LA DIFUSIÓN DE INTELIGENCIA
La Inteligencia debe llegar a los interesados con oportunidad
Difundir solamente la Inteligencia esencial que pueda ser utilizada
Los medios que se emplean en la difusión no deben interferir al
mínimo a los otros medios de comunicación utilizados para otros
fines
La difusión debe ser hecha de tal manera que, al recibir la Inteligencia
Solo se difunde la información, no se indica cómo se obtuvo ni la fuente de la misma
Primero se difunde la información pura, luego un comentario si es
necesario, para explicar la información
Funcionario de inteligencia se asegura recepte información y este seguro.
Asegura que la difusión sea concreta y no desvié la atención.
Los interesados encuentran los pormenores que les interesa
Aplicado en documentos como partes, informes, memos, etc..
Conocer únicamente aquello que le servirá
Antes que la situación cambien para que pueda ser utilizada
Diseminación y Uso de la Inteligencia
Divulgación de forma apropiada y a tiempo.
Determinación de Importancia de Inteligencia
El Comandante se basa en la preparación de su propia apreciación.
Mensajes, Contactos personales y documentos de inteligencia
Tramitacion o Proceso de la Inofrmacion
REGISTRO.- para su comparación con otros articulos
EVALUACIÓN.- con el fin de determinar su valor de inteligencia
INTERPRETACIÓN.- con el fin de llegar a una conclusión.
Colección o Búsqueda de la Información
Explotación Sistemática de las Fuentes de Información
Las fuentes de información, son personas, cosas o acciones la cuales derivan informacion sobre el enemigo, las condiciones metereologicas o el terreno.
Facilitar la tramitación
Planteamiento y Dirección de la Búsqueda
Toma de decisiones
Proteger al Comando
Asistir al procesamiento de otra información
Determinación de los Elementos Esenciales de Información
Análisis de los Elementos Esenciales de Información.
Seleccionar aquellas agencias o fuentes que se van a emplear.
Promulgación de las órdenes y solicitudes necesarias para la colección
de Información
CICLO DE PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA
CONCEPTOS BASICOS
Cantainteligencia
Protege Personal, medios y operaciones policiales
Seguridad
Agente
Blanco
Comunidad Inteligente
PRODUCCIÓN DE INTELIGENCIA
PREVENCIÓN SEGÚN EL PÚBLICO OBJETIVO
Terciario
Apoyo a las Victimas
Evitar Reincidencia de victimizacion
Secundario
Dirigidos a grupos específicos
Medidas Preventivas
Primario
Dirigido a toda la población
Capacitación en Actitudes
Campañas de identificación
LIBERTAD DE ASOCIACIÓN, PROTECCIÓN DEL ESTADO
OMISION IMPROPIA O
COMISION POR OMISION
Renteria
Una
persona que tiene una posición de garante de un bien jurídico afectado y, estando
obligada de esta forma a realizar determinadas acciones, no las cumple provocando
consecuencias negativas
Creando una inacción
en relación a una infracción, teniendo el deber de actuar
Norma Prohibitiva mediante una abstenccion
Abandono de una persona comprendida en los grupos vulnerables
LIBERTAD DE ASOCIACIÓN
Omisión de medidas de socorro y asistencia humanitaria
Conflicto armnado
Omita
las medidas de socorro y asistencia humanitaria a favor de las personas
protegidas
Omisión de medidas de protección
Conflicto armado
Omita
la adopción de medidas para la protección genérica de la población civil
Personas obligadas a denunciar por mandato de la Le
Los Servidores Públicos
Los profesionales de salud públicos o privados
Directores, educadores u otras personas responsables de
instituciones educativas
