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by ADRIANA CORDOBA BASTIDAS 10 years ago

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Las relaciones laborales se fundamentan en el derecho laboral y el derecho colectivo laboral, los cuales regulan las interacciones entre trabajadores, empleadores y el Estado. Las convenciones colectivas juegan un papel crucial en la organización de estas relaciones, asegurando que se protejan los derechos de los trabajadores y se defienda contra el abuso del empleador.

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atraves de la conveciones colectivas

ACTIVIDAD No 1

derecho laboral

derecho colectivo laboral
derechos de tabajodor
convencioncolectiva de trabajo
Organizacion de las relaciones laborales
Dertecho laboral del trabajo
protecion econimica y social

empleadores

las asociaciones profesionales

trabajadores

Defiende al trabajador del abuso del empleador

derecho del trabajo

Relación de empleador con el trabajo
deberes del empleador: seguridad social , seguridad de servicios de prestaciones de servicio, transporte, salario o remuneraciones de su trabajo
Contrato de trabajo
Normas y leyes como son:
seguridad social C.P.L
Codigo procedimiento laboral
C.S.T
Constitucion politica
Legislacion laboral
realcion entre trabajadores-empleadores y estado