la cultura, liderazgo, trabajo en equipo… La cultura definitivamente determinará el comportamiento en una sociedad. El éxito de un trabajador dentro de la empresa se refleja en la satisfacción misma que recibe por su trabajo.
son aquellos que forman parte de la mercadotecnia de una organización poética, entre los más importantes tenemos el mercado de electores, el cual debe constituir el centro de las decisiones del marketing de la organización.
están interrelacionados, una modificación de cualquiera puede afectar el comportamiento de las otras. Estos factores no pueden ser controladas por las organizaciones, pero podrían buscarse mecanismos para influir en su comportamiento, además que todas afectan por igual a las organizaciones.
MACROAMBIENTE ,MICROAMBIENTE Y AMBIENTE INTERNO
ambiente interno
es también llamado Clima Organizacional. Grupos oElementos de Interés Interno, que ejercen influencia directa en lasactividades de la organización, y caen dentro del ámbito yresponsabilidad de un director o sus gerentes. Además esto hace másamena la influencia del orden y organización
factores del ambiente interno
Factor Humano
Identidad
Relaciones
Sistemas y procedimientos
Recursos
¿que es macroambiente?
Son fuerzas que rodean a la empresa, sobre las cuales la misma no puede ejercer ningún control. ... Debido a que el medio ambiente de operación de la empresa se vuelve cada vez más complejo, los gerentes deben planear por anticipado el cambio.
factores del macroambiente
Tecnología
Factores políticos y legales
Factores socioculturales
Competencia
Condiciones económicas
Demografía
microambiente?
se refiere a todos los micro factores que afectan la estrategia, la toma de decisiones y el rendimiento empresarial. Es vital para el éxito de una empresa llevar a cabo un análisis del microambiente antes de su proceso de toma de decisiones.
factores del microambiente
Oportunidades y amenaza ambiental
Competidores
Clientes
Intermediarios de la mercadotecnia
Proveedores
