Imad Ouchen STMG A
Les salariés d'Apple jouent-ils un rôle significatif dans la création de valeur de cette dernière ?
- valeur ajouté: c'est la richesse créer par une entreprise
- valeur sociale: c'est l'impact positif qu'a une entreprise ou une organisation sur la société et sur les parties prenantes.
- valeur financières: La valeur financière s’apprécie au travers de deux documents: le bilan et le compte de résultats. Le bilan apprécie le patrimoine de l’entreprise, le compte de résultat sa capacité à générer des profits.
En termes de valeur perçue, Apple est reconnue pour la qualité de ses produits, son design innovant et son expérience utilisateur exceptionnelle, ce qui lui permet de fidéliser sa clientèle et d'attirer de nouveaux adeptes.
Sur le plan social, Apple a un impact significatif sur la société en créant des emplois, en encourageant l'innovation et en contribuant à l'éducation grâce à ses produits et programmes.
sur le plan financier, Apple est l'une des entreprises les plus rentables au monde, générant des revenus importants pour ses actionnaires et contribuant à l'économie mondiale.
Apple crée de la valeur sociale, de la valeur perçue et de la valeur financière.
Sujet secondaire
Apple
Les objectifs d'Apple sont de créer des produits innovants et sur tout de qualité qui améliorent la vie des utilisateurs. Apple cherche aussi à être une entreprise socialement responsable en réduisant son impact environnemental et en favorisant la diversité. Mais leur objectif ultime est de continuer à inspirer et à transformer le monde grâce à leurs produits et services !
L'impact d'Apple dans la société est énorme et considérable parce qu'elle est l'une des plus grandes entreprises technologiques au monde. Elle a transformé la façon dont on communique, travaille, écoute de la musique et bien plus encore.
L'image d'Apple est bonne et sur tout emblématique pour son design élégant, pour son innovation technologique et sa qualité exceptionnelle.
rôles
Apple génère des bénéfices grâce à la vente de ses produits et services. Ces bénéfices peuvent être distribués aux actionnaires sous formes de dividendes.
Apple a le contrôle sur la façon dont la valeur créée est réinvestie dans l' entreprise, que sa soit pour la recherche et le développement.
Le rôle d'Apple est à l'initiative du partage des bénéfices du contrôle de la valeur créée par l'entreprise.
salariés
Leurs compétences et savoir faire:
pour travailler chez Apple il faut tout d'abord être passionné(e) par la technologie, avoir d'excellentes compétences en communication et en service client. Être capable de travailler en équipe et de s'adapter à un environnement en constante évolution.
En ce qui concerne le recrutement, cela dépend du poste pour lequel on postule mais en général, il y'a plusieurs étapes tel que la soumission de candidature en ligne, de entretiens téléphoniques et en personne ainsi que des évaluations techniques. Chez Apple on accorde une grande importance à l'expérience, à la créativité et aux compétences techniques.
Pour ce qui concerne la formation chez Apple elle est réputée pour pour être très complète et axée sur la pratique. Lorsque que on est embauché on bénéficie d'un programme de formation spécifique à notre rôle.
Apple met l'accent sur l'apprentissage continu et offre des opportunités de développement professionnel tout au long de notre carrière
