カテゴリー 全て

によって Fernando David 5年前.

1533

Tarifvertrag

Ein Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen und Löhne zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und besteht aus materiellen und formellen Voraussetzungen. Materielle Voraussetzungen umfassen zwei übereinstimmende Willenserklärungen und die Tariffähigkeit der Parteien nach dem Tarifvertragsgesetz (

Tarifvertrag

Tarifvertrag

Geltungsbereich

Günstigkeitsprinzip (TVG)
...nur zu Gunsten des Arbeitnehmer
Abweichungen im Arbeitsvertrag...
...im Arbeitsvertrag
...gibt es eine Außenseiterklausel...
Für Nicht-Gewerkschaftsmitglieder
Nur für tarifgebundene Parteien

formelle Voraussetzungen

Tarifzuständigkeit der Parteien
Schriftform (TVG)

Inhalt TVG

schuldrechtlicher Teil
Einwirkungspflicht

...umgesetzt werden

...durch die Tarifparteien...

Friedenspflicht

Vereinbarungen müssen...

für die Dauer des Tarifvertrages

normativer Teil
Nachwirkungsregel

...gelten weiter (TVG)

Ausgelaufene Tarifverträge...

Tarifautonomie

...Einflussnahme

=keine staatliche...

materielle Voraussetzungen

a) zwei sich deckende Willenserklärungen
b) Tariffähigkeiten der Parteien nach TVG

Fernando-Mihai David

Klasse:NFK1A
23.06.2019