ENFOQUE CONTEMPORANEO CONTROL INTERNO

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Brian Bardiniにより

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Claves Obstétricas

Evelyn Masapantaにより

JOSE GIOVANNY OLAYA CASTIBLANCO.

actividades de monitoreo evaluación continua y periódica que determina si se esta funcionando de acuerdo a lo planeado

evaluaciones independientes información sobre la efectividad de los sistemas de control dirigida a la efectividad de los controles.

sistema de informacion y comunicacion

controles de aplicación están dirigidos hacia el interior de cada sistema y funcionan para lograr el procesamiento, integridad y confiabilidad

controles generales propósito asegurar una operación y continuidad adecuada de la misma con funciones de desarrollo y mantenimiento de sistemas, soporte técnico, base de datos etc.

características actividades de control.

preventivas o detectivas

generales o especificas

operacionales

administrativas

computarizadas

manuales

objetivos

objetivos de la información financiera.

información financiera confiable.

objetivos de operación

se relacionan con la efectividad y eficacia de las operaciones de la organizacion.

objetivos de cumplimiento

adherencia a leyes, reglamentos, y políticas emitidas por la administración.

factores de ambiente de control

las políticas y practicas de recursos humanos.

la asignación de autoridad y responsabilidades.

la estructura de la organizacion.

mentalidad y estilo de operación de la gerencia.

actividades de la junta directiva y el comité de auditoria.

compromiso a ser competente.

integridad y valores eticos.

ENFOQUE CONTEMPORÁNEO CONTROL INTERNO

Funcionamiento efectivo de todos los componentes

COMPONENTES

SUPERVICION Y SEGUIMIENTO

Evaluación para determinar si se están ejecutando las actividades de acuerdo a la planeado.

INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

Información adecuada y oportuna

ACTIVIDADES DE CONTROL

Actividades que están expresadas en políticas, sistemas y procesos que realiza el personal.

EVALUACION DE RIESGOS

Mecanismos para identificar y manejar los riesgos asociados a los cambios y cumplir con los objetivos.

AMBIENTE DE CONTROL

Estimular e influenciar las actividades del personal