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によって Yudy Paola Soto 3年前.

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6 CAUSAS PRINCIPALES QUE HAN PROPICIADO EL AUMENTO DE LAS PRACTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN LAS ORGANIZACIONES

Las prácticas de responsabilidad social corporativa han experimentado un notable aumento en las organizaciones debido a diversas causas. Las teorías de stakeholders destacan la importancia de la formación conjunta y el apoyo mutuo entre todos los actores involucrados en una empresa.

6 CAUSAS PRINCIPALES QUE HAN PROPICIADO EL AUMENTO DE LAS PRACTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN LAS ORGANIZACIONES

6 CAUSAS PRINCIPALES QUE HAN PROPICIADO EL AUMENTO DE LAS PRACTICAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN LAS ORGANIZACIONES

To name your story, you have to think about the overall message and what you want your audience to understand from the story. Also, make it relevant and easy to remember.

YUDY PAOLA SOTO- MERCADEO SOCIAL- UNAD 2021

6- LA CADA VEZ MÁS MENCIONADA IDEA DE QUE LA ÉTICA ES RENTABLE

The ending of a story is essential. We all know that if the ending is weak, what happened before loses its importance. So make it unpredictable, but fair. A resolved ending answers all the questions and ties up any loose threads from the plot.

El cambio que este nos llega a permitir acceder pues se cuenta con un mayor centro de importancia establecido en cada uno de los entes corporativos y sobre todo en la forma adecuada que este nos puede ayudar a cada uno de nosotros y de las organizaciones.
Conocer y sobre todo identificar cada uno de esos valores comerciales que pueden llegar a prestar un apoyo y con cambio sobre todo a cada uno de los entes de las organizaciones y todos los que estos nos llegan a permitir ofrecer

This is the closure section of the story.
See examples of possible outcomes below:

5- LA CRECIENTE SENSIBILIDAD DE LA SOCIEDAD POR EL DESARROLLO EMPRESARIL Y EL DETERIORO MEDIOAMBIENTAL

Durante cada uno de los nuevos o los cambios directos a los cuales se han visto enfrentados cada una de las personas y sobre todo cada uno de estos entes son los de tomar una conciencia directa en cuanto el bienestar del medio ambiente y sobre todo la posibilidad de avanzar y de presentar mayores centro de ayuda que se puedan preservar en cada uno de esos criterios que en muchas veces no consideramos adecuados y sobre todo que debemos priorizar como es el cuidado de los seres vivos y su entorno para poder proporcionar un mayor apoyo a cada una de las necesidades de un mejor futuro.
Es aquí donde comprendemos y sobre todo asumimos cada uno de los roles que son fundamentales y sobre todo establecidos como el cambio en pro del planeta y el bienestar que deben asumir cada una de esas organizaciones o empresas para poder mitigar todo el impacto que actualmente se esta viviendo y sobre todo el futuro que este podría llegar a desencadenar si no tenemos un apoyo claro

4- LA CRECIENTE DESCOFIANZA DE LA CIUDADANIA HACIA LAS CORPORACIONES.

Es muy claro y sobre todo un reto el poder crear o sobre todo basar un nuevo concepto en cuanto a cada una de las identidades establecidas en las diferentes formas y es para cada uno de los daños que han evidenciado todos los ciudadanos, como son los casos directos de robos, estafas, corrupción, la falta de seguridad en pactos y sobre todo la falta de confianza en las organizaciones las cuales a pesar de su lucha en pro de un bienestar directo de ética se siguen enfrentado a estos problemas
Esto llega a causar un impacto en cuanto a la confianza, a la noción y sobre todo a la vulneración de cada una de las personas que se ah tenido que ver señala o sobre todo vulnerada.

3-EL FENÓMENO DE LA GLOBALIZACIÓN.

Un mayor crecimiento basado en cada uno de los entes establecidos en pro de mejores realidades de sociedad y sobre todo de empresas, los cuales permitan un mayor apoyo en cada una de las responsabilidad asumidas por medio de todos los ciudadanos vinculados y todo lo que esto trae consigo de manera directa al crecimiento de un mayor cambio.
Se ah llegado a conocer de manera didáctica y sobre todo correcta que cada una de las decisiones que son tomadas en cuenta en todas las empresas y su apoyo es aquella que causa daños como lo es en parte cada una de esas ordenes internacionales que pueden proporcionar una falta en la capacidad de legislar

2-EL AVANCE O POGRESO CORRESPONDIENTE DE LAS TIC

The middle of the story is where you add layers of complications that will lead to the end. Reveal more about the character's journey. Did their personality go through changes? How did they overcome the challenges? And as you build up the story’s central conflict, make it more personal to that character. Also, from the middle act, you have to lead into the final act.

El internet como la muestra clara en la cual se pueda mostrar el impacto que este presenta en cada uno de los ordenes masivos y su ayuda para un bien común.

Your character(s) need(s) motivation in order to solve the challenge(s).

Se emplea un apoyo directo en cuanto a cada uno de los entes establecidos por el consumidor y su apoyo de información con cada uno de los entes de organización y cambio los cuales llegan a formar un apoyo adecuado para todos

Secondary characters might also have motives that lead them to cross paths with the main character or which might trigger them to help the main character.

El cambio evidenciado en cada uno de los entes establecidos por medio de las denominadas actividades empresariales y su gestión en cuanto a las nuevas tecnologías

Why does your character need to confront this challenge? What does he/she expect to accomplish by solving it?
See a few examples:

El avance evidenciado por medio de cada una de las normas de transformación y sobre todo de comportamiento con las se ve un cambio directo y correcto en cuanto a un a marca como tal

Each story has a main character and that character usually needs to solve a problem or challenge. The character's challenge is the one that creates tension throughout the story.

El avance concreto en pro de un bienestar de conexión

Type in any other challenges which other characters in the story need to face.

El compromiso directo en cada uno de las muestras de todos los usuarios

In most stories, there are 3 challenges. The number 3 is a mystical number symbolizing completeness. Try to come up with interesting challenges with which your character needs to struggle.
See a few examples below:

1-LA REDEFINICIÓN DE LAS EMPRESAS DESDE LAS TEORIAS DE STAKEHOLDERS

Es el cambio directo y sobre todo claro en el cual se establece por medios económicos los cuales se puedan lucrar de manera compleja para un mayor avance.
Se evidencia como el apoyo para un grupo humano que se pueda solventar y sobre todo incluir en cada uno de los distintos tipos de satiscacciones los cuales puedan compner la superviviencia de cada uno de los conjuntos de gestion
El cambio establecido por medio de la comprensión adecuada y sobre todo clara en cuanto a cada una de las organizaciones y su cambio directo para las empresas
Comprender de manera directa y sobre todo concreta el avance de todos los proveedores y consumidores que se establecen en la sociedad en pro de mayor avance
Formación adecuada y sobre todo conjunta en cada uno de los entes establecidas por medio de STAKEHOLDERS, la cual proporciona un mayor apoyo
Estas buscan comprender de manera directa el apoyo establecido en pro de cada una de las metas o objetivos de los cuales se deben asumir en una empresa, como el interés claro de poder cumplir cada una de esas necesidades que son fundamentales y que permiten un mayor cambio para complementar y sobre todo para un avance solido