PROCESO DEL CAMBIO

El proceso de cambio se describe como una transformación gradual de un estado inicial a uno nuevo, pasando por varias fases esenciales. La primera fase implica la descongelación de valores antiguos, donde se reconoce y acepta la necesidad del cambio.

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La persona conoce suficiente el proyecto de cambio, se siente capaz de realizarlo.

NO PODER

La persona tiene conocimiento del proyecto de cambio, pero percibo que no puedo cambiar.

NO CONOCER

La persona le Falta de comunicación sobre el proyecto de cambio.

Ver y aceptar la necesidad del cambio

CAMBIAR

Implica un agente de cambio

RECONGELAR ESTOS NUEVOS VALORES

Transformar en regla general un nuevo patrón de comportamiento, de modo que se tome una nueva norma.

AHORA

El cambio ya esta dado pero cuesta darse cuenta de ello.

DESPUÉS

El cambio ya es más notorio y la mayor parte de la población se da cuenta.