da Carolina Tequia mancano 5 anni
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Cumplir medidas de seguridad e higiene.
Demas que se establezca en el contrato de Trabajo
Contribuir a mejorar la productividad
No realizar lo mismo que la empresa en competencia de ella
Cumplir ordenes o instrucciones del jefe directo
Cumplir con obligaciones
Lo demas que se establezca en el contrato de trabajo
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Ocupación efectiva a la jornada de trabajo
Estan obligados a comunicar los contenidos de los contratos
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Cuando se trabaja por mas de 4 semanas, el empleador informa por escrito sobre los elementos del contrato
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Comodato
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Trabajador
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Afiliación
Caja de compensación
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Aprueba
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Con o sin justa causa
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Empleado
Se consagra información importante
La remuneración
Periodos y forma de pago
Lugar y fecha donde se celebró
Duración y terminación
identificación y dirección
El empleado
De la empresa
Empleados del servicio doméstico
El Art.77 numeral 2 del código sustantivo del trabajo
Convenir
Subordinación y duración
Valor de remuneración
Destajo
Obra ejecutada
Unidad de tiempo
Índole del trabajo
La prestación del servicio
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Limite de tiempo
El empleador no puede despedir al empleado si no hay una causa justa
Alguna de las parte de por terminado el contrato sin avisar con 30 días hábiles de anterioridad
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Tiempo determinado/ Termino fijo
Por Escrito, no mayor a 3 años
Inferior a 1 año
Derecho
Pago de vacaciones y prima de servicios
Proporción al tiempo laborado
Prorroga puede ser hasta por tres periodos iguales o inferiores
Siguiente renovación
Renovable indefinidamente
Cualquiera de las partes puede dar por terminado el contrato
Notificar con 30 días de antelación
No se convierte
