MECANISMOS DE COORDINACION EN LAS EMPRESAS

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MECANISMOS DE COORDINACION EN LAS EMPRESAS

CONFIANZA

Facilita la comunicacion

toma de decisiones de la empresa

Interes propio

Cultural

Integridad

Transparencia

Lealtad

Amistad

Perjudicada

egoismo

oportunismo

compartir valores y normas

GRUPOS DE TRABAJO

Opinión uniforme

comunicación

cohesión

interacción

Facilitan la comunicación y la toma de decisiones en las empresas

Examinar procesos o resolver problemas concretos

AUTORIDAD

Para poder coordinar, la autoridad se apoya en el monitoreo, los castigos y los estímulos

Facilitar el flujo de información, y diseñar estrategias de comercialización, tecnológicas y organizativas.

Ejercer el poder y orientar por medio de políticas, normas o valores sobre lo que se puede hacer o evitar

RUTINA

Reducen los costos de supervisión

Establecen conductas

Contribuyen a la solución de problemas

Son códigos de comunicación

Contribuyen a la conformación de estándares

Generan estabilidad

Reducen la incertidumbre y aumentan el control

Técnicas que se establecen en condiciones de escasa variabilidad respecto a las tareas o actividades a realizar conjunto de métodos habituales, aprobados y aceptados

CONTRATO

Especificar las formas y montos de pago

Mejorar la disponibilidad de información y estimular el intercambio

Disminuir la incertidumbre y desconfianza

Orientar las acciones y obligaciones del agente

Promueve el intercambio de productos en la compra-venta

ESTANDARES

Facilita el intercambio y comportamiento

establecimiento de las normas y valores

definición de las habilidades que nece sitan los trabajadores durante el proceso laboral

especificación de los resultados que se quieren alcan zar

Programación del proceso de trabajo

COMUNICACIÓN

facilita la cooperación, la dirección de las actividades y la coordinación

COOPERACIÓN

Contribuye a reducir la competencia irrestricta

Incrementa nuevos segmentos de consumo o de compra, pero además reduce la incertidumbre

Conjunto de acciones orientadas al cumplimiento de objetivos

Ofrecen bienes y servicios a la sociedad

Producen

Distribuyen

comercializan

Controla, toma decisiones, planea los recursos, habilidades y capacidades

evita la incertidumbre

Reduce

herramientas

equipo de trabajo

espacio

habilidades

conocimientos

insumos

División del trabajo y el proceso de coordinación dentro de la empresa

Precios que regula la oferta y la demanda de bienes de intercambio

Coordinación en el mercado