ÉTICA NA SEGURAÇA DO TRABALHO

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ÉTICA NA SEGURAÇA DO TRABALHO

Autos = Self
Bios = Life
Graphy=Writing

An autobiography is the author's retelling of their life. This is written in first person and the author is the main character.

O QUE FAZER E NÃO FAZER NO AMBIENTE DO TRABALHO.

Add both your personal and professional accomplishments.

NÃO FAZER DO COMPORTAMENTO E AFLITO DO DESEMPENHO DO SEU COLEGAS.

SABER AS ATIVIDADES DE RESPONSABILIDADES.

TENHA SEMPRE A MISSAO, VISÃO E VALORES DA EMPRESAS

VANTAGENS DA ÉTICA NO TRABALHO

AULMENTAR O N´VEL DE CONFIANÇA NO TRABALHO

FAVORECIMENTO PARA CRIAÇÃO DE UM AMBIENTE DE TRABALHO HARMONIOSO, RESPITO AGRADAVEL.

MAIOR NÍVEL DE PRODUÇÃO NO TRABALHO

Add the things you like and make you a happy person!

ÉTICA NO TRABALHO

If there is something that you definitely don't like, add it here!

A ÉTICA NO TRABALHO DEVE ESTA SEMPRE PRESENTE EM SUS ATITUDES NÃO IMPORTA O LOCAL DE TRABALHO SEJA MULTINACIONAL OU EMPRSSAS.

CONCEITO DE ÉTICA

Add your vision for your future! You can choose to add your short term goal or long term goal!

ÉTICA É UM CONJUNTO DE VALORES MORAIS E PRINCIPIOS QUE NORETIA A CONDULTA HUMANA.

O QUE SERIA A ÉTICA NA SEGURANÇA DO TRABALHO?

Add your personal information.

"O RESPEITO Á VIDA HUMANA ATRAVÉS DO RESPEITO ÀS NORMAS QUE DEFINEM OS PROCESSOS DE TRABALHOS

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CARACTERISTICA DA ÉTICA PROFISSIONAL NO TRABALHO

EDUAÇÃO:NO SEU SENTIDO MAIS AMPLO, EDUCAÇÃO SIGNIFICA O MEIO EM QUE OS HÁBITOS, COSTUMES E VALORES DE UMA COMUNIDADE SÃO TRANSFERIDOS DE UMA GERAÇÃO PARA A GERAÇÃO SEGUINTE.

COLOABORAÇÃO: É UM CONCEITO QUE ENVOLVE A AÇÃO DE TRABALHAR EM CONJUNTO COM OUTRAS PESSOAS OU ENTIDADES PARA ALCANÇAR UM OBJETIVO COMUM.

RESPONSABILIDADE:A PRINCIPAL OBRIGAÇÃO DA EMPRESA É A DE PROPORCIONAR UM AMBIENTE DE TRABALHO SEGURO E SAUDÁVEL AOS TRABALHADORES.

INTEGRIDADE:MANUTENÇÃO DAS CONDIÇÕES INICIAIS DAS INFORMAÇÕES DE ACORDO COM A FORMA QUE FORAM PRODUZIDAS E ARMAZENADAS.

OTIMISMO:TER POSTURA POSITIVA FRENTE SEU TRABALHO, AO SEU POTENCIAL E DE SUA EQUIPE.

JUSTIÇA:A JUSTIÇA DO TRABALHO CONCILIA E JULGA AS AÇÕES JUDICIAIS ENTRE TRABALHADORES E EMPREGADORES E OUTRAS CONTROVÉRSIAS DECORRENTES DA RELAÇÃO DE TRABALHO

HUMILDADE:SER HUMILDE, POR SUA VEZ, PERMITE ESCUTAR COM MAIS PACIÊNCIA E SEM SOBERBA.

CORAGEM: SIGNIFICA SE ABRIR PARA A VULNERABILIDADE E EXPERIMENTAR MOMENTOS DE INCERTEZA, DE RISCO E PRINCIPALMENTE DE EXPOSIÇÃO.

SIGILO: O DEVER DE SIGILO CONSISTE NA OBRIGAÇÃO DE GUARDAR SEGREDO PROFIS SIONAL RELATIVAMENTE A FACTOS E MATÉRIAS DE QUE SEJA OBTIDO CONHECIMENTO EM VIRTUDE DO EXERCÍCIO DE FUNÇÕES E QUE NÃO DEVAM SER PUBLICAMENTE REVELADOS.

HONESTIDADE: SÃO ESSENCIAIS PARA ESTABELECER A CONFIANÇA E A CREDIBILIDADE ENTRE COLEGAS DE TRABALHO, CLIENTES E A EMPRESA EM SI.