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a ANA BERLIN JAUREGUI HUAMAN 3 éve

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EL CONTROL INTERNO EN EL PERÚ

La evolución del control interno en Perú ha sido marcada por hitos significativos desde sus inicios hasta la actualidad. En la década de los 70, la preocupación por pagos ilegales y malversaciones llevó a los contadores a desarrollar mecanismos de comprobación interna para prevenir errores y fraudes.

EL CONTROL INTERNO EN EL PERÚ

EL CONTROL INTERNO EN EL PERÚ

ACTUALIDAD

El Informe COSO es considerado como un punto de referencia obligado cuando se trata materias de Control Interno, tanto en la práctica de las empresas, el gobierno, así como en los centros de estudios e investigación.

AÑO 2000

18 ABRIL DEL 2006 fue aprobada la Ley de Control Interno de las Entidades del Estado (LEY N°28716)
Septiembre del 2004, el COSO emite el documento "GESTIÓN DE RIESGOS CORPORATIVOS-MARCO INTEGRADO"
24 JULIO DEL 2002 se pone en vigencia la Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República (LEY N°27785)

DÉCADA DE LOS 90

Julio de 1998 la CGR emitió las Normas Técnicas de Control Interno para el Sector Público
El Informe COSO incorporó una sola estructura conceptual sobre los enfoques en el ámbito mundial y actualizó los procesos del Control Interno
1992: Aprobación de las Directrices para las Normas de Control Interno por la Organización Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores-INTOSAI
1990: Publicación del documento "Control Interno-Marco Integrado" elaborado por la Comisión Nacional sobre Información Financiera Fraudulenta

DÉCADA DE LOS 80

Creación de un nuevo marco conceptual para el Control Interno
Ejecución de una serie de acciones con el fin de responder las inquietudes que existía acerca del Control Interno en el ámbito internacional.

DÉCADA DE LOS 70

El control interno se consideraba un tema reservado solamente a los contadores
Descubrimiento de muchos pagos ilegales, malversaciones y otras prácticas delictivas.

INICIO

Los contadores idearon la "comprobación interna"
Con el fin de asegurarse contra posibles errores y fraudes
Necesidad de establecer mecanismos de control
Aparición de la gran empresa