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a Mindomo Team 1 éve

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Apprentissage accéléré

Cette carte mentale vous aidera à définir un cours de formation, un manuel de formation ou une documentation produit.

Mots clés: apprentissage accéléré, communication

Apprentissage accéléré

Où aller ensuite?

Où aller ensuite?

Une fois que vous êtes à l'aise avec la structure et le but de cette carte, vous pouvez Télécharger, Imprimer ou
Partager la carte mentale avec vos collègues.

Sujet de la formation

Tapez le Sujet de la formation

Résultats d'apprentissage

Rôle

Quel type de personnes participeront à la formation 'Sujet de la formation'?

Ajoutez uniquement des rôles, pas des noms individuels.

Penser à:

Résultats

Résultat

Quels sont les principaux résultats d'apprentissage pour 'Rôle' de la formation 'Sujet de la formation'?

Penser à:

Condition préalable N1

Quelles sont les 'conditions préalables' nécessaires pour 'Rôle' pour atteindre 'Résultat' ?

Quelles conditions, connaissances ou capacités sont nécessaires?

À moins qu'elles n'existent déjà, ces conditions préalables seront les résultats d'apprentissage de niveau inférieur que la formation doit établir avant d'atteindre 'Résultat'.

Condition préalable N2

Quelles sont les 'conditions préalables' nécessaires pour 'Rôle' pour atteindre 'Condition préalable N1'?

Quelles conditions, connaissances ou capacités sont nécessaires?

À moins qu'elles n'existent déjà, ces conditions préalables seront les résultats d'apprentissage de niveau inférieur que la formation doit établir avant d'atteindre 'Condition préalable N1'.

Condition préalable N3

Quelles sont les 'conditions préalables' nécessaires pour 'Rôle' pour atteindre 'Condition préalable N2' ?

À moins qu'elles n'existent déjà, ces conditions préalables seront les résultats d'apprentissage de niveau inférieur que la formation doit établir avant d'atteindre 'Condition préalable N2'.

Questions

Question

Quelles questions auront 'Rôle' sur 'Sujet de la formation'? À quoi auront-ils besoin de réponses? Quelles questions sans réponse affaibliraient leur engagement?

Connaissances

Quelles connaissances ou expérience antérieure ont 'Rôle'? Que savent-ils déjà?

Chunking et séquençage
Nom du module

Modèle de résultat d'apprentissage ou de module

Que vous développiez du matériel pour un cours de formation, un manuel de formation ou une documentation produit, la même structure de base pour chaque résultat d'apprentissage contribuera à le rendre efficace.

Tapez le titre de votre module.

Performance

Performance

Offrez aux participants la possibilité de:


Ajoutez vos notes ici.

Pratique

Pratique

Dans la mesure du possible, demandez aux participants de faire les choses eux-mêmes plutôt que de simplement lire à ce sujet.

Dans la mesure du possible, encouragez:


Ajoutez vos notes ici.

Présentation

Présentation

Présentez / expliquez ce sujet en utilisant:


Ajoutez vos notes ou Ajoutez des pieces jointes ici.

Préparation

Préparation

Assurez-vous que le participant comprend la destination de ce résultat ou de ce module.


Ajoutez vos notes ici.