Kategóriák: Minden - rendimiento - promoción - autonomía - selección

a Julierh Rojas 6 éve

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ANÁLISIS DE PUESTO

El análisis de puesto es fundamental para varios procesos dentro de una organización, como la selección, promoción y evaluación de personal. Este análisis influye en la estructura organizativa, la definición de roles y responsabilidades, y en los criterios de rendimiento y control.

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